福岡ソフトバンクホークス株式会社の会社概要

応募要件

≪必須≫ ・人事制度または各種制度の運用経験 ・グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ・中途採用の実務経験 ・労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 ≪歓迎≫ ・人事制度の企画または設計に関わった経験 ・人事システムの運用経験（設定変更、データ整備等） ・人事業務DX化推進の経験 ・グループ会社の人事業務支援の経験（制度運用、規程整備、労務実務、採用支援、関係会社との調整等） ・労働法、社会保険法に関する実務レベルでの専門的な知識 ≪求める人物像≫ ・主体的に課題を捉え、業務改善や運用設計に取り組める方 ・関係部門やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整・推進ができる方 ・制度やルールを理解するだけでなく、現場で実行可能な形に落とし込める方 ・変化のある環境においても柔軟に対応し、業務を安定的に推進できる方 ・チームメンバーと協力しながら、実務の質向上や標準化に取り組める方

応募要件

≪必須≫ ・ゼネコンでの施工管理や設計事務所での実務経験3年以上の方 ・建築関連の施設管理業務に関する十分な知識 ・建築系の有資格者または取得見込みの方 　→資格例：建築士（一級・二級）、建築施工管理技士（一級・二級） ≪求める人物像≫ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方

応募要件

≪必須≫ ・エンターテインメント関連事業経験（eスポーツ関連であれば尚可） ・あるいは日常的にゲーム及び競技ｅスポーツに接しており、仕事としてｅスポーツに携ることに熱意をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・英語（ビジネスレベル）ができれば歓迎 ≪求める人物像≫ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社との調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方

応募要件

≪必須≫ ・新規事業開発に関わった経験／事業計画策定・ステークホルダー開拓・市場調査など ・新規事業プロジェクトにおける立ち上げ後、事業スケール化の経験１年以上 ・マネジメント経験のある方（シニアマネージャークラス　メンバー5名以上　経験3年以上） ≪歓迎≫ ・エンターテインメント関連事業経験 ・インバウンドプロモーションの経験 ・英語（ビジネスレベル） ≪求める人物像≫ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方 ・コンサル的な関わりではなく、オペレーションについての理解意欲

応募要件

≪必須≫ ・TVCM、Web広告、OOH等を活用したメディアプランニング経験 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・スポーツ、エンターテインメント、レジャー、商業施設等における広告宣伝・プロモーション経験 ・TVCM・動画コンテンツの企画制作経験 ・大規模イベントや興行の集客プロモーション経験 ・ファンマーケティングに関する知見・経験 ≪求める人物像≫ ・事業視点を持ち、プロモーション戦略の立案から実行まで主体的に推進できる方 ・多様なステークホルダーとの関係構築を行いながら、組織横断でプロジェクトをリードできる方 ・変化の激しい環境においても柔軟かつスピーディーに意思決定できる方 ・スポーツ・エンターテインメントを通じて新たな価値創造に挑戦したい方