仕事内容

【業務内容】 お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを不動産の側面から提供していただきます。 具体的には、リーシング・テナントの誘致を目標とした取引企業の物件の価値向上のための提案や市場分析、賃料設定等。 【働き方】 ・ノルマ無し（予算はありますが、全体の8割以上が達成しており、達成できない場合も減給等はありません） ・社内外業務の割合は50:50ほど ・直行直帰可能 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須）

仕事内容

【業務内容】 当社では、総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資　プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 それらのサービスをもとに、お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを提供していただきます。 ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【働き方】 ・基本的に九州外への出張はほとんどございません ・担当社数例：リース担当者の場合は非稼働先も含め60～150先程度 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須）

仕事内容

【業務内容】 当社では、総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資　プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 それらのサービスをもとに、お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを提供していただきます。 ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【働き方】 ・基本的に九州外への出張はほとんどございません ・担当社数例：リース担当者の場合は非稼働先も含め60～150先程度 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須）

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の財務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・資金運用計画の立案～実施 ・資金調達 ・資金運用関連資料の作成～管理 ・有価証券の取得～処分 ・市場関連リスクおよび流動性リスクに関する把握～管理 ・資金調達、資金運用に関するその他の業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。