株式会社力の源ホールディングスの会社概要
博多 一風堂（力の源カンパニー）は福岡で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に国内外で約300店舗を展開しているグローバル企業です。
「ラーメンを世界食に」を掲げ、さらなる事業成長を目指しています。
| 代表者 | 山根 智之 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1986年10月30日 |
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 4F |
| 代表者 | 山根 智之 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1986年10月30日 |
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 4F |
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株式会社力の源ホールディングス
勤務地
全国各店舗
西鉄福岡(天神)駅より徒歩5分、地下鉄赤坂駅より徒歩6分
給与
375万円 ～ 428万円
仕事内容
・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 副店長候補（ブロック・エリア正社員） 住み慣れた場所・一定のエリア内で働きたいという方のコースです。 一定のエリアとは、お住まいの場所を軸に範囲が限定されておりその中で勤務できます（各エリア内での転居の可能性はございます） ※ブロック正社員は転勤が発生します。 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集
応募要件
≪必須≫ ・飲食もしくは小売業界などでの接客・販売経験者 ≪求める人物像≫ ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。
株式会社力の源ホールディングス
勤務地
全国各店舗
西鉄福岡(天神)駅より徒歩5分、地下鉄赤坂駅より徒歩6分
給与
551万円 ～ 604万円
仕事内容
力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門（管理部門）で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 SV（スーパーバイザー）候補職（グローバル正社員） 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 様々な立地の店舗で経験を積み、キャヤリアアップを目指したい！海外にもチャレンジしたい！という方のコースです。 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【SVについて】 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティン グや店長の教育など実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ※SVへのキャリアアップについて 常に店舗ランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行うことです。店舗マネジメントスキルをあげていくことによって、複数店舗へのチャレンジができます。店舗出店も拡大し ていくため、必要SV人員も増えていきますが、優秀な店舗の店長であれば、下位のランキングのエリアSVと入れ変わることもあります。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集
応募要件
≪必須≫ ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・マネジメント経験あり ≪求める人物像≫ ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。
株式会社力の源ホールディングス
勤務地
全国各店舗
西鉄福岡(天神)駅より徒歩5分、地下鉄赤坂駅より徒歩6分
給与
455万円 ～ 521万円
仕事内容
店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門（管理部門）で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。 キャリアは無限に広がっています。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 店長候補（グローバル正社員） 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 様々な立地の店舗で経験を積み、キャヤリアアップを目指したい！本部や海外にもチャレンジしたい！という方のコースです。 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集
応募要件
≪必須≫ ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ・学歴不問、業界経験不問 ・マネジメント経験がある方 ≪求める人物像≫ ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。
株式会社力の源ホールディングス
勤務地
全国各店舗
西鉄福岡(天神)駅より徒歩5分、地下鉄赤坂駅より徒歩6分
給与
412万円 ～ 471万円
仕事内容
・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 副店長候補（グローバル正社員） 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 様々な立地の店舗で経験を積み、キャヤリアアップを目指したい！本部や海外にもチャレンジしたい！という方のコースです。 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集
応募要件
≪必須≫ ・高卒以上 ・飲食もしくは小売業界などでの接客・販売経験者 ≪求める人物像≫ ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。
株式会社力の源ホールディングス
勤務地
東京都台東区柳橋橋1-3-6
「浅草橋駅」より徒歩3分
給与
376万円 ～ 455万円
仕事内容
1.メディアリレーションズ（メディアとの関係構築） プレスリリースの作成・配信 ・新メニューの発表（季節限定ラーメン、コラボメニューなど） ・新店舗オープンのお知らせ ・期間限定キャンペーンの告知（創業祭、感謝デーなど） ・企業としての取り組み（SDGs、地域貢献活動、社員の表彰など） メディアプロモート・取材対応 ・自社の情報やネタをメディアに売り込み、掲載や放送に繋げる。 ・テレビ番組（情報番組、バラエティ、グルメ番組）、雑誌（ライフスタイル誌、グルメ誌、ビジネス誌）、ウェブメディア（ニュースサイト、グルメブログ）など、様々な媒体へのアプローチ。 ・取材依頼への対応、店舗や工場、社員のスケジュール調整。 ・取材立ち会い、情報提供、Q&A作成。 2.デジタルコミュニケーション・コンテンツ作成 自社ウェブサイト・SNS運用 ・公式ウェブサイトのニュースリリース。 ・Facebook, Instagram, X （旧Twitter）, LINEなどのSNSアカウントの企画・運用。 ・新メニュー、イベント、店舗情報、ブランドイメージに合わせた魅力的なコンテンツ（写真、動画、テキスト）の作成と投稿。 ・ユーザーからのコメントや問い合わせへの対応（カスタマーサポートと連携）。 オウンドメディアの企画・運営 ・自社でブログやウェブマガジンを立ち上げ、ブランドの世界観やストーリーを発信する。 ・ラーメン開発秘話、食材へのこだわり、社員インタビュー、地域の取り組みなど、メディアでは取り上げにくい深い情報を発信。 3.社内外コミュニケーション 社内広報 ・社員向けのニュースレターや社内報の作成。 ・経営層からのメッセージ発信、各部門の取り組み紹介。 ・社員のモチベーション向上、企業文化の醸成。 危機管理広報 ・万が一、食中毒、不祥事、SNS炎上などの問題が発生した場合に備え、迅速かつ適切な情報開示と対応を行う。 ・リスク発生時の初動対応マニュアル作成、メディア対応窓口。 広報戦略の立案・実行 ・企業の経営目標に基づき、年間広報計画を策定。 ・ターゲットメディアの選定、メッセージの明確化、予算管理 ※在宅勤務・リモートワーク相談可 ※週1～2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員
応募要件
≪必須≫ ・「食」「食文化」に対する興味・関心のある方 ・メディア露出を可能とする方 ・国内出張が可能な方（年に数回程度） ・プレスリリース、HPのニュース・お知らせ、社内報などの文章作成をしたい方 ※文章の作成はAIを使用しても構いません ≪歓迎≫ ・広報経験のお持ちの方 ・SNS運用の経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ･お店の業務もヘルプできる方 ･自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ･人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ･会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ･マネジメントスキルを身につけていきたい ･色々な仕事にチャレンジしてみたい ･ワクワクするような環境で仕事がしたい ・当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方 実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします。 ・チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方
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