仕事内容 | 【企業の魅力】
◎安定した経営力
手掛けるお客様の業界は多岐にわたるので、業界毎の景気の波に左右されず、創業から現在まで安定した経営を行ってきています。（日本SME格付けaa認定）
◎柔軟な働き方
テレワークやスライド勤務、時間単位の有休など、子育てや介護といった社員1人1人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。
その実績は、福岡県子育て応援宣言企業県知事賞、健康経営優良法人認定、長崎ヘルシーアワード県知事賞など、外部からも多く称賛されています。
【業務内容】
上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。
【具体的には】
1) 提案（営業サポート）
引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案
2) 要件定義
お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施
3) 開発
要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う
（基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト）
4) 本番導入
お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等）
5) 保守
お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応
【開発環境】
・OS：Windows/Linuxなど
・言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど
・データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど
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応募要件 | ≪必須≫
・情報システム分野でのSE経験およびフィールド経験3年程度
※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。
≪歓迎≫
・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方
・業務ノウハウ（販売管理、会計）
・NW、サーバー系の知識、仮想化基盤の知識/設計及びコミュニケーション能力、プロマネ経験
・Java、.Net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル |
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勤務地 | <佐世保本店>佐世保市万徳町4-18
★リモートワーク可
※転勤なし |
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勤務時間 | ■就業時間8:40～17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩50分（12:00～12:50）
・月平均残業30時間程度
★時短勤務：応相談 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月間（労働条件の変更なし） |
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給与（想定年収） | 430万円～600万円 |
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給与（詳細） | ■想定年収430万円～600万円
月給27万円～38万円
・基本給25万円～33万円
昇給年1回（4月）
賞与年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月（過去実績）
【モデル年収】
31歳一般職：480万円
37歳管理職：720万円
40歳一般職：550万円
40歳専門職：590万円
47歳管理職：800万円
50歳一般職：700万円
52歳管理職：900万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（実費精算/上限日額片道1,670円）
・家族手当（育児手当/3歳まで）
・残業手当
・資格取得支援制度
・教育制度（IT基礎教育/OJT他）
・健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援）
・フィットネスジム支援（ボルダリングなど含む）
・社員旅行、社内レジャー活動支援
・社員持株会
・退職金制度（確定拠出年金） |
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休日休暇 | ■年間休日120日
・週休二日制（土日※4月と10月の第一土曜日のみ出社）
・祝日
・年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW
・リフレッシュ休暇（連続1週間以上）
・有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります/半日・時間休あり）
・育児休業制度、介護休業制度
※育児休業取得実績あり（復帰率100%） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 書類選考 → 1次選考（適性試験、面接）→ 2次選考（SPI、面接）→ 内定
・筆記・Web試験：有
・オンライン面接：可 |
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