No.13962
募集要項
仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカルサポート窓口・事務局窓口業務 ・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし、法人アポイント獲得、調査業務、他 ※様々なアウトバウンド（発信）・インバウンド（受信）業務を行っています。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 |
勤務地 | <大阪センター>大阪市中央区北浜1-6-10 北浜野村ビル ★「北浜駅」徒歩1分 ★「淀屋橋駅」徒歩6分 ★転勤なし |
勤務時間 | シフト制（実働8時間 休憩1時間) ※配属チームにより異なる ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ケ月 |
給与（想定年収） | 336万円～500万円 |
給与（詳細） | 年俸制336万円～500万円 ※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定します。 ※1/12の金額を毎月支給します ・固定残業代（40時間分）5万3,500円～/月含む ※40時間を超過分は別途支給します |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・報奨金制度 ・社内融資制度 ・長期休業サポート制度 ・退職金制度（勤続3年より対象） ・産前産後休暇（復帰率90％） |
休日休暇 | ■年間休日128日（2020年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 書類選考→面接2回を予定 |
会社概要
代表者 | 森 真吾 |
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会社設立日 | 1983年9月 |
所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル |
従業員数 | 2,190名（2022年2月） |
事業内容 | 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 390億円（39期：2021年度） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.ntm.co.jp/ |