No.36623
募集要項
仕事内容 | 【仕事内容】 社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など。 【新入社員】 ・人数：40名位 ・職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術 等 外国籍社員含む 【チームメンバーについて】 教育チームメンバー5名 |
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応募要件 | ≪いずれも必須≫ ・集合研修で講師担当経験 ・プログラム作成等の企画立案経験 ・英語力中級（TOEIC650点）以上 ≪歓迎≫ ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ・新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方 ・面倒見がよい方（様子/体調の変化に気付く観察眼） ・前に出て話すことができること ・Excelである程度の計算式（VLOOKUP関数等）が使える方 ・テスト結果やアンケート結果の統計集計ができる方 |
勤務地 | <京都本社>京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689 京都御幸ビル ・阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:30 ・所定労働時間7時間45分（休憩45分） |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月 |
給与（想定年収） | 410万円～640万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収410万円～640万円 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月/12月） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・各種手当（住宅、子女 ほか） ・各種研修 ・自己学習支援制度 |
休日休暇 | ◎年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定 ※選考回数は職種等により異なります。 ※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。 |
会社概要
代表者 | 八尾 行俊 |
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会社設立日 | 1963年9月26日 |
所在地 | 〒602-0008 京都府京都市上京区岩栖院町(がんすいんちょう)59 擁翠園(ようすいえん)内 |
従業員数 | 2,323名（2023年11月1日現在）/グループ全体 |
事業内容 | 【事業内容】 ・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発 【もっと詳しく】 ■糖尿病検査のリーディングカンパニー アークレイでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、アークレイ製品は高い評価を得ています。 ■不撓不屈の精神 創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。 その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。 健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。 だからこそアークレイは現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。 ■チーム制による開発 アークレイの研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。 診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。 また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。 ■一貫したものづくり体制 アークレイは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス＆マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 611億円（2023年10月期）/グループ全体 |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.arkray.co.jp/ |