仕事内容 | 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトにおける社内システム開発・運用保守業務を担当していただきます。
パートナー会社と協力して、ユーザ部門との各種調整から要件定義・設計・開発・保守・運用を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・RPAの保守・運用・改善及び進捗マネジメント
・既存システムの改修・新規システムの開発・導入にかかるの企画・開発
（要件定義・開発工程管理・品質チェック、社内ユーザーとの調整・折衝）
・開発ベンダー・パートナーとの各種調整業務
（提供環境や運用を考慮した品質管理・進捗管理）
【募集背景】
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、バックオフィス業務（給与計算、社会保険、等業務）について、当社へ集約し、かつ集中的にDXを推進しています。
持株会社である日本郵政株式会社が3か年計画として発表し、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
【当ポジションの魅力】
・複数のPaaS事業者やSaaS事業者のサービスを基盤として構築するため、関連する技術を幅広く習得することが可能な環境です。
・複数のベンダーとコミュニケーションを密にとりながら管理を行う為、プロジェクトマネジメントスキルを習得することができます。
【組織体制について】
・BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約500名が在籍しています。
・配属想定の九州BPOセンター（熊本）所属のデジタル推進ラインは、課長配下8名で業務を行っています。
＜体制＞
・部長1名（全体統括/本社）
・課長1名（九州BPOセンター統括）
・係長3名（リーダークラス）
・統括主任・担当5名（メンバークラス）
※その他、開発ベンダー・パートナーが複数名常駐。
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応募要件 | ≪必須≫
・ITコンサル・ITベンダー・事業会社IT部門におけるシステム企画・開発・運用・保守の経験
※特にJava、VB.net、C#、Python等のアプリケーション開発の経験
≪歓迎≫
◎資格
・基本情報処理技術者、応用情報技術者
・ITILファウンデーション
・MicroSoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格
◎経験
・中～大規模システム（目安：数１０人月以上規模）での要件定義工程の経験
・WindowsSever/SQLServer/Azure/AWSを利用してのシステム開発経験
・システム導入に伴う要件定義経験・RFP作成経験、システムを活用した業務改善等の経験
・シェアードサービス・BPOサービスのRPA開発運用経験
≪求める人物像≫
・全体最適の観点でものごとを俯瞰することができる方
・他部署の関係者を巻き込むことができるコミュニケーション力をお持ちの方 |
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勤務地 | <大江拠点>熊本市中央区大江3-1-66
<駅前拠点>熊本市西区春日1-12-10
<水道町拠点>熊本市中央区中央街2-11
※転勤：当面の間はなし。総合職のためキャリア形成に伴い、将来的には全国転勤の可能性があります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間（休憩60分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 460万円～610万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収460万円～610万円
※年収は平均月残業時間20Hを含んだ場合
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定
・月給256,000円～338,000円
・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：約4.3ヶ月分）
・昇給年1回（7月）
※その他別途諸手当あり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・退職金制度（定年65歳）
・福利厚生サービス（人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等）
・社員持株会
・住宅手当（上限27,000円）
・借上げ社宅制度（転勤時） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（最大20日/採用時から規定に則って付与）
・夏季休暇（最大3日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 |
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