No.37432
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せします。 関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産の司令塔としての役割を担います。 【具体的には】 ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・メーカーで生産管理の経験がある方 |
勤務地 | <本社>糟屋郡新宮町上府北4-2-1 ・JR「ししぶ駅」徒歩7分 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤：無し |
勤務時間 | ◎勤務時間8:10～17:15 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間65分 ・月平均残業時間30時間程度（繁閑による） |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 |
給与（想定年収） | 550万円～650万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収550万円～650万円 ・基本給300,000円～350,000円 ・昇給年1回（4月） 平均14,359円（2024年4月） ・賞与年2回（7月・12月） 年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中＋業績に応じて期末賞与あり |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・各種手当（通勤手当※上限45,000円/月、家族手当、寮社宅 など） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・教育制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修） ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・社員食堂（本社） ・海外視察旅行 ・定年63歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・週休二日制（土日）※年6回土曜出社あり ・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与/最高20日） ※平均有給取得日数13.4日（2023年度平均） |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
選考プロセス | 【選考プロセス】 面接：3回 適性検査：有（SPI） |
会社概要
代表者 | 矢野 彰一 |
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会社設立日 | 1953年11月 |
所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 |
従業員数 | 本社及び工場369名/他関連グループ会社163名（2025年1月現在） |
事業内容 | 【事業内容】 特装車（冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車など）の開発・設計・製造・販売 ◎チャレンジ精神・チームワーク・現場主義、フェアプレーを掲げる「矢野スピリット」 1916年、当社の創業者である矢野倖一が国産最古の乗用車アロー号を製作しました。（日本機械学会によって2009年に「機械遺産」に認定されました。） 以来、特装車のパイオニアとして、各分野で物流を担うお客様のご要望をもとに様々な製品開発にチャレンジし、お客様と共にカタチにしてきました。 2022年に会社創業100周年を迎え、「Shoot the next Arrow（次世代の矢・アローを放とう）」をスローガンに、輸送品質と輸送効率の技術パートナーとして進化を続けてまいります。 当社は、大型冷凍車全国シェアトップクラスの企業。 また、航空機給油車については、製造を手掛けるのは当社を含めて国内で2社のみ。 圧倒的な技術力と優位性で、新車の開発や物流の効率化、物流業界を牽引する責任ある立場と自負しています。 ◎のびのびとチャレンジ・成長できる職場環境 当社の特徴のひとつとして、本社工場の敷地内に営業・設計・製造・修理の部署が集結していることが挙げられます。 部署間で密に連携がとれ、スピーディーに対応でき、きめ細かなフォローが可能です。 また、幅広い世代の社員が活躍している当社ですが、お互いに役職で呼ばずに「さん付け」で呼び合い上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができます。 また、若手でも手を挙げれば仕事を任されて、どんどんチャレンジできるのも特徴です。 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 132億円（2024年３月度実績） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.yano-body.co.jp/ |