仕事内容 | 当社が製造している冷蔵・冷凍車などの特殊自動車の生産管理業務をお任せいたします。
主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等を担っていただきます。
関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産の司令塔としての役割を担うポジションです。
【具体的には】
・生産計画の策定・立案
・資材の購買調達
・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理
・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定
・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示
【魅力・働き方】
◎職場の雰囲気も上下関係なくフラットなコミュニケーションが取れる環境です。
評価制度と教育制度を連動させ、社員ひとりひとりが成長とやりがいを感じられる仕組みを構築しています。
◎九州エリアのシェア70％以上！（日本自動車車体工業会調べ）
「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業であり、経営基盤が安定しています。
お客様の要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産。高品質の車輌を提供しています。
◎福利厚生充実、昇給・賞与あり！中途社員の定着率96%と働きやすさも抜群です。
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応募要件 | ≪必須≫
・製造業での生産管理もしくは購買調達のご経験
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勤務地 | <本社>糟屋郡新宮町上府北4-2-1
・JR「ししぶ駅」徒歩7分
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・転勤：無し |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:10～17:15
・所定労働時間8時間 ・休憩時間65分
・月平均残業時間30時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～600万円
・基本給230,000円～290,000円
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中）※業績に応じて期末賞与あり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当※上限45,000円/月
・家族手当
・残業手当
・独身寮・社宅あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・教育制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修）
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・社員食堂（本社）
・海外視察旅行
・定年63歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・週休二日制（土日）※年6回土曜出社あり
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（育休後復帰率100%）
・育児休暇
・有給休暇（10～20日） |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接：3回（オンライン面接可）
適性検査：有（SPI） |
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