No.37633

東京（東村山市）/インダストリアル事業本部_機械設計（ポンプ製品）

募集要項

仕事内容	【業務内容】当社製品であるポンプの設計業務に携わります。製品受注後、仕様検討～製品納入までの設計工程に関わります。ご経験スキルにより下記いずれかをお任せします。【具体的には】・製品受注後、仕様検討～製品納入までの設計工程に関わります・受注生産式ポンプの機械設計、お客様に提出する納入図書の作成、部品選定　※若手の場合、上記2点をメインにお任せする可能性がある・機械構造の設計と評価、強度計算、性能計算・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討・試験・検査方法＆計画の立案・回転体、流体部品の設計、改良・既存製品の改良（実験・試験）・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施 (使用ツール：２D,3DCAD使用) 【ポンプ製品】・クライオジェニックポンプ（極低温LNG移送ポンプ）・キャンドモータポンプ（筐体・モータ一体型無漏洩ポンプ）・往復動ポンプ（定量注入ポンプ）【魅力】脱炭素・新エネルギーに関しては、水素やLNG、アンモニアなどの次世代に求められる製品の設計に携わることができます。今後ますます脱炭素化に向けて、立ち上げ・推進をしていくことができます。(例えば今ある製品の改良や2つの製品の技術のハイブリットなど) また、若いエンジニアの意見も吸い上げられやすい環境です。【働き方】担当案件によってはグループ内工場や関連会社、お客様先への出張可能性あり。繁忙期は40時間ほど残業がある場合がございます。【キャリアパス】開発部門、製造部門、海外子会社への出向等【採用理由】体制強化
応募要件	≪必須≫ ・高専卒以上・理・工学部出身で機械工学・流体力学・機器関連の知識がある方・CADの使用経験（機械製図の理解） ≪歓迎≫以下経験あれば優遇・業務改善経験・英語力（読み書き以上）・電気と制御の知識・産業機械（船舶向け）、バルブ、モーター、ギア、ポンプ・コンプレッサーを含む回転機械もしくはエンジン周りなどの内燃機関の機械設計経験・チームリーダー以上のご経験（業務上の役職の有無に限定しない。自主的なリーダシップ発揮経験を持つことが望ましい。・研究や技術、業務において水素関連に携わったことがある方。
勤務地	<東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2 ・西武新宿線「東村山駅」徒歩15分
勤務時間	◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月試用期間において異なる条件はありません試用期間は事情により3か月延長することがあります。給与形態：月給（想定労働時間157時間）固定残業：なし
給与（想定年収）	350万円～800万円
給与（詳細）	◎想定年収350万円～800万円（年齢、経験等考慮）・給与形態：月給・想定給与：210,000円～500,000円（基本給：200,000円～）・固定残業：なし ※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績） ※昇給：年1回、4月に実施
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象）・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）・財形貯蓄・教育制度・資格補助・社員持株会・クラブ活動・団体保険・食堂施設（一部）・総合福利厚生サービス・山中湖保養所　ほか＜その他手当＞住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当等（社内規定有）＜割増手当＞会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）＜教育・研修＞・階層別研修　　新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）　中途入社者フォローアップ研修・スキル研修　プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修　マーケティング・課題解決研修　プロジェクトマネジメント研修　ほか・選抜研修　次世代リーダー育成プログラム　新任マネジメント職研修　管理職選抜研修・その他　コンプライアンス研修　情報セキュリティ研修　ほか
休日休暇	◎年間休日127日（2025年度）・完全週休二日制・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与・育児休業・介護休業・看護休暇・慶弔休暇
受動喫煙対策	その他受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可）
選考プロセス	【選考方法】適性検査：有　　面接回数：原則2回書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査＋最終面接 ⇒ 内定 ※場合によっては面接が1回になることがあります。

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会社概要

代表者	加藤　孝一
会社設立日	1953年12月26日
所在地	〒150-6022　東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
従業員数	2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点
事業内容	【事業内容】「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。（1）工業用特殊ポンプ（2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど）（3）航空機用各種部品（4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品【事業の特徴/成長性】・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 ◎「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 ◎世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。【主要株主】日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行　等【主要取引先】日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック　他（順不同）
資本金	65億4,433万9,191円
売上高	2,133億円（2024年12月31日時点）
株式公開	プライム市場
企業URL	https://www.nikkiso.co.jp/

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給与（詳細）

待遇・福利厚生

休日休暇

受動喫煙対策

選考プロセス

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