仕事内容 | 【業務内容】
組み込みソフトウェアのプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
【具体的に】
1. プロジェクト管理
- 組み込みソフトウェア開発プロジェクトの計画、進捗管理、リソース調整、リスク管理を実施。
- スケジュール、コスト、品質目標の達成に向けたプロジェクト運営。(品質管理とプロセス改善の推進)
- リスク管理と問題解決
2. 技術リード
- 組み込みソフトウェア設計の技術的指針を示し、チームを技術面でサポート。
- システムアーキテクチャ設計や技術選定への関与。
3. コミュニケーションと調整
- 他部門（ハードウェア設計、品質保証、製造など）との連携。
4. チーム育成
- メンバーのスキルアップ支援や、必要に応じた教育プログラムの施策。
【現在の取り組み】
・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
・次世代装置、機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・金沢製作所への積極的な出張による現場理解
・特許出願（各自1件提案目標）
・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）
【組織の魅力】
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
【働き方】
・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です
・残業20～30時間
【ポジションの魅力】
・医療機器業界でのキャリア形成を目指せる環境です。
・技術とマネジメントの両方で成長できるポジションです。
・将来的な開発部門リーダーへのキャリアパスがございます。
※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。
【採用理由】
体制強化 |
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応募要件 | ≪必須≫
・ 組み込みソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）。
・ 組み込みシステム（RTOS、ファームウェア、ドライバ）の開発経験。
・ マイコン（ARM）、アプリケーションおよび通信プロトコル（I2C、SPI、CANなど）の知識。
≪歓迎≫
・医療機器の開発経験（IEC 62304に基づくソフトウェア開発プロセス理解）。
・ オフショア開発の管理経験。
・アジャイルまたはウォーターフォールモデルでの開発経験。
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勤務地 | <東村山製作所>東京都東村山市野口町2-16-2
・西武新宿線「東村山駅」徒歩15分 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
・残業20H～30H |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
固定残業：なし |
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給与（想定年収） | 800万円～1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収800万円～1,000万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給
・想定給与：480,000円～
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） |
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選考プロセス | 【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
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