No.37729
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 水質調整システムのサービスエンジニア業務 【具体的には】 ・定期点検（顧客指定の期間で対応） 電気的な試験、出力測定など ・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等（営業部門からの連絡） ・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) 【働き方】 ・敦賀市内に居住し、ほとんどが県内原子力発電所での業務（日帰り）となる。 ・土日作業はほとんど無し ・3～4名体制で行う定検作業がメイン ・事務所に集合し複数名でサイトに出勤する（サイト滞在9:00～17:00） ・残業について：現場で残業しない 残業時間は20h-30h 【魅力】 ・故障による呼び出し対応、深夜対応はほぼありません ・やりがい、魅力：お客様ファーストを貫くことでお客様に成長させていただけること、お客様にありがとうと言われること 【募集背景】 部門・体制強化のため |
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応募要件 | ≪必須≫ ・理系バックグランド ・工具が扱える方 ・車の運転ができる方 ≪歓迎≫ ・サービスエンジニアの経験 ・工場設備、プラント設備保守経験 ・出張が可能な方 |
勤務地 | <敦賀営業所>敦賀市原25-5-1 ・「花城バス停」徒歩10分 |
勤務時間 | ◎就業時間8:50～17:30（休憩50分） |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし |
給与（想定年収） | 400万円～700万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収400万円～700万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（月10万円を限度に6か月分の定期代を支給） ・時間外労働手当 ・社有社宅、借上社宅 ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・グループ保険 ・定年60歳/65歳までの再雇用制度 など |
休日休暇 | ◎年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接（人事・部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定 |
会社概要
代表者 | 加藤 孝一 |
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会社設立日 | 1953年12月26日 |
所在地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
従業員数 | 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 |
事業内容 | 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)～(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 ◎東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 ◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 |
資本金 | 65億4,433万9,191円 |
売上高 | 1,800億円（2023年12月期） |
株式公開 | プライム市場 |
企業URL | https://www.nikkiso.co.jp/ |