仕事内容 | 【業務内容】
国内の製鉄会社、化学会社を始めとした多様な業種向けに納入している、耐酸レンガやセラミック集塵機のメンテナンス・改造・更新・新設の現場施工管理がメイン業務となります。
（一部、海外の上記業界向けに納めた既設や新設工事の技術指導業務もあります。）
【職務の概要】
国内の製鉄会社、化学会社を始めとした多様な業種向けに納入している、耐酸レンガやセラミック集塵機のメンテナンス・改造・更新・新設の現場施工管理がメイン業務となります。 （一部、海外の上記業界向けに納めた既設や新設工事の技術指導業務もあります。）
【業務の詳細】
以下に示す建設業業種の工事における現場の施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。
尚、施工管理は最長2ヶ月程度（通常は2週間前後）。年間平均で6～9ヶ月の国内出張を伴います。
1)タイル・れんが・ブロック工事（缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事）
主な客先：製鉄会社、化学会社 及び 左記に関連するメーカー（協力会社）等
2)機械器具設置工事（セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事）
主な客先：自動車会社、化学会社、食品会社、電力会社、産廃処分場 及び左記に関連するメーカー等
【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
1)監理技術者（機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業）
2)主任技術者（同上）
【身につくスキル】
現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格
（特化物主任者・施工管理技士）等が取得できます。
必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得可能です。
【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。案件毎に行う着工前ミーティングや、四半期毎に行う工事安全連絡会での情報共有等を通じて、メンバーのレベルアップに取り組んでいます。
【募集背景】
当社の耐蝕機器製品は、鉄鋼製造ラインにおける耐酸レンガや腐食性ガスにも耐えるセラミック集塵機をラインナップしています。耐酸レンガは国内を中心とした鉄鋼業界で、セラミック集塵機（商品名「セラレック」）は全国の化学・自動車等を中心とした業界に多数の納入実績があり、お客様の耐蝕プラント設備に寄与しています。近年、この分野で設備稼働率を維持するためのメンテナンス、設備更新といったビジネスが増加しており、これに伴って必要となる現場施工管理者を募集しています。 |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
◎業界：プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカー等
◎職種：施工管理
◎経験・能力：
建設工事の施工管理の業務経験
お客様、協力会社、社内関係者とのコミュニケーション能力
PCで書類作成が出来ること（エクセル、ワード）
◎経験年数：施工管理の業務経験3年以上（学歴による）
◎資格：建設業法有資格に対して、下のいずれかの要件を満たしていること
「タイル・れんが・ブロック工事の主任技術者」（実務経験年数の証明が必要）
又は「2級建築工事施工管理技士」（「躯体」又は「仕上げ」）
◎語学力：不問（海外出張時は通常、現地通訳者を介しての業務となります）
≪歓迎≫
◎業界：プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカーでの施工管理業務経験
◎知識：建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解がある者
◎経験・能力：建設工事の施工実務経験として実務経験年数の証明以外に下記作業主任者資格を保有している者が望ましい。
酸素欠乏危険作業責任者
特定化学物質等作業主任者
有機溶剤作業主任者 など
◎経験年数：施工管理の業務経験5年以上
◎ポジション：工事現場所長、工事主任等
◎資格：建設業法有資格に対して、下のいずれかの要件を満たしていること
「タイル・れんが・ブロック工事の監理技術者」
又は「1級建築施工管理技士」の有資格者
≪求める人物像≫
お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。 |
|---|
勤務地 | <本社>愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
・バイク通勤可
※バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
また、入社前にバイク置き場を確保することはできません
・駅からの自転車通勤は応相談
※当面転勤なし。 |
|---|
勤務時間 | ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分）
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 500万円～1200万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収500万円～1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
【想定年収例】
大学卒 30歳 715万円／月給37万円
※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み
大学卒 35歳 852万円／月給43万円
※ 家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給）
・住宅手当（当社規定により3,200円～20,000円を支給）
・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し）
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります）
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引など）
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
