仕事内容 | 【業務内容】
当社はソフトウェア事業を主軸に成長を続ける上場企業です。福岡を拠点に、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）によるベンチャー・スタートアップ投資およびM&Aを推進し、既存事業とのシナジー獲得や多角化、キャピタルゲインの獲得を目指しています。
CVCファンドやM&A機能のさらなる強化と拡大を目指し、戦略的視点と高度な実務経験を兼ね備えたシニアスタッフを募集します。
将来的にCVCファンドのパートナーとしての役割を担って頂く可能性があります。
具体的には、以下の業務を主導いただくことを期待しています。
・投資戦略の策定および実行、ポートフォリオの最適化
・投資対象企業・事業のソーシングおよび評価
・高度な財務分析、デューデリジェンス（DD）プロセスのリード
・投資の意思決定プロセスにおける主体的関与
・投資先企業との長期的な関係構築および支援戦略の策定
・M&Aプロジェクトにおける交渉およびPMIプロセスのサポート
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーションや報告業務
【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
リーダーシップの発揮：CVCファンドの成長をリードし、将来的にはパートナーとしてファンドへの出資を通じてインセンティブを得つつ経営に直接関与することが可能です。
戦略的影響力：投資戦略の策定や実行を通じて、企業の未来を創る重要な役割を担えます。
多様な経験の獲得：ソフトウェア業界を中心に、テクノロジー分野での最新のイノベーションやスタートアップと関わり、多様な経験を積むことができます。
地域とグローバルの融合：福岡に根差しつつ、グローバル視点での投資やM&Aを通じて、幅広いネットワークを構築できます。
競争力ある報酬とキャリア成長：年収600〜1,000万円の報酬レンジに加え、成果に応じたインセンティブやキャリアアップの機会があります。
【募集背景】
ベンチャーキャピタルやM&A分野の体制強化のための募集です。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、またはコーポレートM&Aでの豊富な実務経験
・またはM&Aの全プロセス（ソーシング、評価、交渉、統合）のリード経験
・戦略的思考と高度な財務分析スキルとデータに基づいた意思決定能力
・優れたリーダーシップ
≪歓迎≫
・ソフトウェア業界やテクノロジー分野での投資経験
・スタートアップエコシステムに関する深い理解とネットワーク
・マネジメント経験
・起業経験
・地域貢献や社会的インパクトの創出に対する強い関心
・公認会計士、中小企業診断士、MBA |
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勤務地 | <本社>福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル
・地下鉄「天神駅」徒歩5分
または
<東京本社>東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル
・地下鉄「大門駅」徒歩2分/JR各線「浜松町駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準勤務時間9:00～18:00 ・原則休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（期間中の待遇等の変更なし） |
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給与（想定年収） | 607万円～1130万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収6,071,600円～11,309,200円
・想定月給393,800円～737,100円
- 基本給336,500円～616,000円
- 役職/技能手当30,000円～70,000円
- 固定残業手当（10時間）27,300円～51,100円
※10時間を超過分は別途支給
・在宅勤務手当10,000円～15,000円
・賃金改定年2回（10月、4月）
・賞与年2回（8月、2月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・役職手当
・技能手当
・インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む） など |
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休日休暇 | ◎年間休日122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・有給休暇（年間最大20日）
※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）
※5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
1. 書類選考
2. 一次面接（ビジネスデベロップメント本部長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、ビジネスデベロップメント本部長、人事部門責任者） |
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