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【熊本市】ふるさと納税に関する自治体向け提案営業（管理職）の転職・求人情報【リクパーキャリア】

募集要項

仕事内容	【業務内容】全国の自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上（納税金額）貢献に寄与するコンサルティングセールスを行っていただきます。 1) ふるさと納税販売チャネル開発支援毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方、事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからないという情報格差が課題になっています。そこを弊社が事業者に寄り添い、ふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。 2) 自治体様開拓まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。【仕事内容詳細】納税金額の増加を自治体と二人三脚で行います。それに伴う自治体の事業会社（返礼品供給）の発掘や商品化のサポートなども実行。自治体及び事業会社のチャレンジに伴走する業務となります。【組織について】現在､熊本本社の総合職（営業）は40名。EC支援サービスの顧客は約300社、ふるさと納税サービスの顧客（自治体）は70市町村になります。【キャリアプラン】新事業の立ち上げ、また売上100億円を目指し日々拡大を進めている状況下でございます。また必要に応じてIPOやM&Aも検討推進中ですので、マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となってまいります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションご用意できる環境です。【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は190名を超え、売上は20億円となるまでに成長。今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2031年に時価総額1,000億円を目指していく中で、営業部門の強化と長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業マーケットの拡大に一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。
応募要件	≪必須≫ ・法人営業経験３年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）以下いずれかのご経験がある方・自治体向け営業経験（特にふるさと納税関連の提案経験）・広告代理店、広告、IT （WEB、SaaSなど）人材業界など特に無形サービス営業経験がある方また以下2点ご理解いただける方・出張を伴う営業スタイルが可能な方・入社後1ヶ月程度熊本での研修に参加可能である方 ≪歓迎≫ ・IT（EC、SaaSなど）を活用したソリューションビジネスの知見を有する方・自治体向け営業経験（特にふるさと納税関連の提案経験）・広告代理店、広告、IT （WEB、SaaSなど）人材業界など特に無形サービス営業経験がある方
勤務地	<本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」徒歩5分 ※転勤なし
勤務時間	◎勤務時間9:00～18:00 ・所定労働時間8時間　・休憩時間60分・時間外労働有無：有・月平均残業時間10時間程度 ※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00
雇用形態	正社員試用期間1ヶ月（条件変更なし）
給与（想定年収）	400万円～600万円
給与（詳細）	◎想定年収400万円～600万円・月給303,000円～430,000円　基本給250,000円～347,000円　固定残業代（53,000円～83,000円／月25～35h）を含む・昇給年1回（7月）1,000～20,000円/月・賞与年2回（7月／12月）※昨年実績計3ヶ月分
待遇・福利厚生	・社会保険完備・通勤手当（車通勤:上限8,000円）（公共交通機関:上限12,000円）・健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円/月）・家賃補助（5,000円/月条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤）・定期健康診断・社内セミナー／資格取得支援制度・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等）・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり）・予防接種（インフルエンザ：無料）・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度・イベント（忘年会）・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞他）・部署内の懇親会費用補助・出張手当・無料駐車場あり(北海道営業所除く) ・無料カフェ･屋上スペース･仮眠室あり他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。
休日休暇	◎年間休日127日・完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・夏季休暇（8/13～8/15）・年末年始休暇（12/29～1/3）・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業
受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙場あり
選考プロセス	【選考プロセス】書類選考→面接→ 内定

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会社概要

代表者	増田　一哉
会社設立日	2008年8月1日
所在地	〒860-0833　熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F
従業員数	グループ連結　268名（2025年2月現在）
事業内容	【事業内容】当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。【ミッション】 With EC～地域の価値をEコマースで創る～【ビジョン】九州一のIT企業へ【バリュー】・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。【数字で見るサイバーレコード】・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％・服装：カジュアル94%、スーツ6％・出身地：熊本県84%
資本金	5,000万円
売上高	11億7,600万円（2021年7月）
株式公開	未公開
企業URL	https://www.cyber-records.co.jp/

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雇用形態

給与（想定年収）

給与（詳細）

待遇・福利厚生

休日休暇

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資本金

売上高

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