No.38648

募集要項

仕事内容

【職務内容】 企画本部グローバル情報統括部にて、業務系(生産管理、販売、経理等)のITシステム導入や維持管理をお任せします。 これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。 【具体的には】 ・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート ・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート ・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装 ・外部ベンダーとの協業(ベンダーマネジメント) ・企画・マネージメントをメインとしつつ、プログラム開発やITインフラ管理などの下流工程にも従事 【魅力】 ・業務ユーザーの抱える問題をITの力で解決し効率化やコスト削減に貢献できることは非常にやりがいがあります。 ・当面は業務系ITシステムの維持管理がメイン業務となり、その中で関係部署とのやりとりや協業ベンダーのマネージメントを行っていただきます。将来的には大規模なシステム刷新プロジェクトに関わっていただきます。 ・製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、スキルアップが望めます。 【働き方】 ・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、  時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。  (業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします) ・現状は半分が出社、在宅勤務となります。 ・残業は10~20時間程度 【募集背景】 部門・体制強化のため

応募要件

≪必須≫ ・事業会社またはITベンダーでの業務(経理、販売、生産管理等)系のITシステム導入、維持管理の経験(業務経験はいずれかの分野でもよい) ・業務でのプログラミング経験(VB.NET、C#、JAVA等言語の種類は問わず) ・DB操作(SQLを使ったデータ参照・更新ができるレベル) ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、AWS等)の基礎知識 ≪歓迎≫ ・ユーザに近いところでのシステム運用経験(ユーザと直接やり取りをするので、その内容をかみ砕いて理解・整理する能力) ・TOEIC500点以上

勤務地

<本社>東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー

勤務時間

◎就業時間8:50~17:30(休憩50分)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし

給与(想定年収)

400万円~700万円

給与(詳細)

◎想定年収400万円~700万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当(8,500円~15,000円) ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など

休日休暇

◎年間休日124日(2024年想定休日) ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事・部門責任者)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定

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会社概要

代表者

加藤 孝一

会社設立日

1953年12月26日

所在地

〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階

従業員数

2,005名(グループ会社連結 : 8,337名)※2024年12月31日時点

事業内容

【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品  (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器  (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED  (1)~(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 ◎東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 ◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。

資本金

65億4,433万9,191円

売上高

1,800億円(2023年12月期)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.nikkiso.co.jp/

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