No.39116

募集要項

仕事内容

【業務内容】 販売事業者様の開拓をお任せします。すでに別事業部(ふるさと納税支援)でお取引のある事業者様を含めECを行う企業様に対し、課題や戦略を確認しご提案につなげます。 【具体的には】 ・DM送信後のクライアントフォロー(架電など)  ※DM作成送信はマーケティング部が対応します ・マーケティング部署と連携した効果検証~戦略立案実行 ・営業部隊との連携、市場ニーズなどの情報連携など 【将来的には】 ・立ち上げ部署となりますので、ゆくゆくはマネジメントや、周辺部署とのより強固な連携施策の実行などをリードいただくことを期待しております。 当社は、EC販売のコンサルティングを強みとしており、これまで地方中小企業様からナショナル企業様まで様々なECによる売上拡大を実現して参りました。 具体的には、当社の独自の経験やノウハウを元にしたマーケティングによる商品のコンセプトやラインナップの再構成、Amazonや楽天など各モールに特化した効果的なサイト作成や広告運用など、そのコンサルティグ範囲は多岐に渡ります。 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超え、2028年に売上100億円やIPOを目指していく中で、新しいサービスやプロダクトの投入・M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させていきます。 事業拡大に伴い、よりお客様の声を反映したサービス提供を実現するべく業務の分業化を進めており、本件はインサイドセールスチームの立ち上げ部署となります。

応募要件

≪いずれか必須≫ ・コールセンターでの業務ご経験者(特にアウトバウンドのご経験がある方) ・営業のご経験がある方 ・基本的なPCスキル必須 ≪歓迎≫ ・数値管理やマネジメント、マーケティング要素のある業務にご興味が強い方歓迎

勤務地

<本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」徒歩5分 ※転勤なし

勤務時間

◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ・時間外労働有無:有 ※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00

雇用形態

正社員 試用期間1ヶ月(条件変更なし) ※管理職候補の方は3ヶ月

給与(想定年収)

300万円~400万円

給与(詳細)

◎想定年収300万円~400万円 ・月給235,400円~300,000円  固定残業代37,000円~55,000円を含む(月25~30時間分)  ※超過分別途支給 ・昇給年1回(7月)1,000~20,000円/月 ・賞与年2回(7月/12月)※昨年実績 計3ヶ月分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(車通勤:上限8,000円)(公共交通機関:上限12,000円) ・健康手当(徒歩・自転車通勤者へ2,000円/月) ・家賃補助(5,000円/月 条件:一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤) ・定期健康診断 ・社内セミナー/資格取得支援制度 ・備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等) ・部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり) ・予防接種(インフルエンザ:無料) ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント(忘年会) ・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他) ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 ・無料駐車場あり(北海道営業所除く) ・無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり 他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。

休日休暇

◎年間休日127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(8/13~8/15) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

受動喫煙対策

屋内全面禁煙 屋外に喫煙場あり

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面接→ 内定

応募する

会社概要

代表者

増田 一哉

会社設立日

2008年8月1日

所在地

〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F

従業員数

グループ連結 268名(2025年2月現在)

事業内容

【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC~地域の価値をEコマースで創る~ 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated:会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible:自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right:5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative:時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update:古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point:それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting:ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation:お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成:20代44%、30代43%、40代13% ・男女比率:男性29%、女性71% ・服装:カジュアル94%、スーツ6% ・出身地:熊本県84%

資本金

5,000万円

売上高

11億7,600万円(2021年7月)

株式公開

未公開

企業URL

https://www.cyber-records.co.jp/

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