仕事内容 | 【仕事内容】
インサイドセールス部の一員として、社内各部署の営業活動を電話・メール・オンラインで支援していただきます。
加えて、九州エリアでの拡販ニーズがあるお客様に対しては、フィールドセールス（訪問）もお任せします。
1. 社内各部署のコール支援（部門横断のセールス支援）
各事業部からの依頼を受け、目的に応じた架電業務を実施
例：既存顧客へのフォローコール、休眠顧客の掘り起こし、キャンペーン・新サービスの案内、イベント／セミナーの集客コール、アンケート・ニーズヒアリング
依頼部署とのすり合わせ（ターゲット・訴求内容・ゴール設定・スケジュール）
トークスクリプトの作成・改善
架電結果のフィードバックと、依頼部署への報告・改善提案
2. 新規開拓営業のコール支援
リスト・反響（問い合わせ、資料請求、展示会名刺 等）に対する新規アプローチ
決裁者・キーマンへの接触、課題・ニーズのヒアリング
商談機会（アポイント）の創出と、担当営業へのトスアップ・引き継ぎ
「今すぐ客ではない」見込み顧客へのナーチャリング（定期接触・情報提供）
架電結果・顧客情報の【CRM／SFA／Excel等】への記録と、リストの精度向上
3. フィールドセールス（九州エリアの訪問営業支援）
九州エリアで拡販を進めたいお客様・パートナー企業への訪問
現地でのヒアリング、提案、商談同行、クロージング支援
担当営業・各事業部と連携した営業戦略の立案と実行
訪問後のフォロー、関係構築、リピート・横展開の提案
4. 業務改善・仕組みづくり（ご経験・志向に応じて）
架電結果の数値分析（接続率／アポ率／商談化率／受注率）とPDCA
トークスクリプト・FAQ・リスト運用ルールの整備
＜MA／CRMツール＞を活用したアプローチ優先度の設計
メンバーの育成・オンボーディング支援
【この仕事の魅力・身につくもの】
社内全部署と関わるため、複数の商材・業界知識が横断的に身につく
インサイドセールス（電話）とフィールドセールス（訪問）の両方を経験でき、営業としての幅が広がる
「アポを取って終わり」ではなく、受注までのプロセス全体に関与できる
立ち上げ／強化フェーズのため、仕組みづくりから提案・実行ができる
※将来的にはリーダー・マネジメント、企画職などへのキャリアパスあり
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
当社の定める場所 |
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応募要件 | ≪必須≫
・電話・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方
・基本的なPCスキル（Excel／Word／メール、入力・検索が問題なくできるレベル）
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※九州エリアの訪問営業のため
・出張・訪問（九州エリア中心）に対応いただける方
≪歓迎≫
・インサイドセールス／テレアポ／コールセンターでの架電経験
・無形商材の法人営業経験
・新規開拓営業の経験（リスト作成〜アポイント獲得〜商談まで）
・九州エリアでの営業経験、または九州の地場企業・商習慣への理解
・CRM／SFA／MAツール（Salesforce、HubSpot、kintone 等）の利用経験
・数値目標（KPI／売上目標）を追いかけた経験
・トークスクリプトや営業フローの作成・改善に携わった経験
・チームリーダー・メンバー育成・マネジメントの経験
・複数部署と連携して業務を進めた経験
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勤務地 | <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30
・JR「平成駅」徒歩5分
※転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
・時間外労働有無：有
※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択できます。
8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間1ヶ月（条件変更なし）
※管理職候補の方は3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 282万円 ～ 360万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収282万円～360万円
・月給210,500円～301,500円
固定残業代29000円～58000円を含む（月25～30時間分）
※超える残業代は追加で支給
・昇給：年2回（8月・1月）
・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績計3ヶ月分 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（車通勤:上限8,000円）（公共交通機関:上限12,000円）
・健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円/月）
・家賃補助（5,000円/月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤）
・屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり）
・定期健康診断
・社内セミナー／資格取得支援制度
・服装自由（ビジカジ）
・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等）
・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています
・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり）
・予防接種（インフルエンザ：無料）
・副業・兼業OK
・クリスマスケーキプレゼント制度
・イベント（忘年会）
・社内部活動（フットサル、ボウリング、映画鑑賞､子育て応援 他）
・部署内の懇親会費用補助
・出張手当
・無料駐車場あり(北海道営業所除く)
・無料カフェ･屋上スペース･仮眠室あり
他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 |
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休日休暇 | ◎年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）
※取得推進中
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面接→ 内定 |
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