仕事内容 | 【業務内容】
当社のメディカル事業 品質保証部にて透析装置・関連製品の品質保証業務を行なって頂きます。
【具体的に】
・苦情処理に関する透析装置・関連製品の原因調査対応。
（一次受付については別部署のコールセンターにて対応。）
・調査後の情報をレポート化、各設計部門への展開
・ケースごとに応じて対応策や再発防止にむけた改善策を検討
・その他、顧客要求事項に応じた品質保証管理
※製品関連の調査であることから設計部門中心にコミュニケーションを取りながら進めていく。
【やりがい】
設計分野にも関わっていただくので、自らの改善提案や技術的な助言が設計改善にダイレクトに反映されることもある。
【採用理由】
部署後継者 |
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応募要件 | ≪必須≫
以下、いずれかのご経験がある方
・製造業での設計経験（電気・機械・ソフトいずれかのご経験）
・製造技術経験
≪歓迎≫
・医療機器設計経験
・英語力
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勤務地 | <静岡事業所>牧之原市静谷498-1
※初任地は静岡事業所、1～2年後に下記
<東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
・残業時間/月平均26.6時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
固定残業：なし |
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給与（想定年収） | 400万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～700万円（年齢、経験等考慮）
※非管理職
・給与形態：月給
・想定給与：240,000円～420,000円
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
【静岡事業所】受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり）【東村山事業所】受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） |
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