仕事内容 | 【業務内容】
・「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。
・採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などのいわゆる労務全般を担当しています。
・労務担当課員のマネジメントと共に、人事制度の企画・改定にも主体的に携わることができます。
・経営層や専門性の高いメンバーと連携し組織づくりを推進
【働いている人の声】
・労務は社員を支える仕事であるため、やりがいを感じる。
・専門性やマネジメント経験を活かして働ける。
・採用・教育とは部署が分かれているため労務のプロとして成長できる。
・男女の比率も半々で、チームの雰囲気が良く、働きやすい。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・労務に関する何らかの経験をお持ちの方
・5人以上のマネジメント経験を5年以上
≪歓迎≫
・課長経験
・PC（特にExcel）の扱いが得意（MOSや日商PC検定をお持ちの方）
・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス・マネジメント検定をお持ちの方
・英語力
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勤務地 | <本社>鹿児島市宮之浦町2438
・マイカー通勤可（無料駐車場）
・通勤バス有 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩：60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更無し |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 650万円 ～ 750万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収650万円～750万円
・月給40万円～47万円
※ 経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。
※ その他、各種手当も支給致します。
・昇給：年1回
・賞与：年4回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（月額12,900円まで（私有車通勤の場合））
・自己啓発： 資格手当、図書コーナー有、英語レッスン
・車： 洗車・給油特別価格、駐車場無料、通勤バス有
・職場環境：社員食堂有、社内コンビニ有、ジム有、施設内に宅配便ロッカー有
・自己啓発：資格手当、図書コーナー有、英語レッスン
・健康・医療：人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口
・その他： 鹿児島ユナイテッドスポンサー（試合チケット無料配付）、ホテル社員割引、保険団体割引、
ラフォーレ倶楽部／ベネフィットステーション、永年勤続表彰 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・週休2日制（土日）
・祝日
・休暇：有給（初年度15日、最大25日）、慶弔、ボランティア、時間有給制度
・育児・介護：産前産後休暇、介護／看護休暇、男女ともに育児休暇取得率100％、時短勤務、時差出勤、託児所有 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→一次面接（人事担当者）→最終面接（役員）
※一次面接はオンラインでも可能です。
※最終面接は可能な限り対面を予定していますが応相談です。 |
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