仕事内容 | 【業務内容】
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。
配属ポジションにより業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。
（１）人事領域（給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等）におけるBPOサービス担当
業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整
（２）経理領域（固定資産管理、経費申請管理、調達発注支払）におけるBPOサービス担当
業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整
（３）郵政グループ外企業および官公庁自治体に向けたBPOサービス担当（反響営業）
業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整
（４）BPOプロジェクトの収益・財務管理・収支管理担当
各BPOプロジェクトの収支管理、業務プロセスの見直し、改善、現場連携、契約にかかる方針策定及び管理
（５）BPOプロジェクトの品質管理
インシデントの把握および対応指示、再発防止策にかかるドキュメント作成、現場指導、報告
※上記の業務内容に加えて、管理職としてマネジメント業務にも携わっていただきます。
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応募要件 | ≪必須≫
・業務内容の（１）～（５）のいずれかの経験がある方
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勤務地 | <本社>東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス
・地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分
※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） |
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給与（想定年収） | 610万円～900万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収610万円～900万円
・月給374,420円～554,740円
・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：約4.3ヶ月分）
・昇給年1回（7月）
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他手当有（時間外手当、通勤:上限55,000円、扶養:当社規定により支給）
※管理監督者のため所定時間外または休日労働に対する割増賃金は支給なし。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（月額上限55,000円）
・扶養手当（規定あり）
・退職金制度（定年65歳）
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株会
・住宅手当（上限27,000円）
・借上げ社宅制度（転勤時） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（最大20日/採用時から規程に則って付与）
・夏季休暇（最大3日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇 等 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定 |
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