仕事内容 | 【業務内容】
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。
お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。
【具体的な業務内容】
◎人事制度関連業務
・改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等
◎人事システム関連業務
・制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行
◎安全衛生管理業務
・衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等
【組織体制について】
◎人事部長1名・管理職4名、リーダークラス3名・メンバークラス3名の11名の組織です。
◎業務は４つのラインに分かれて行っております。
・人材開発：採用活動（新卒・中途・障がい者）の企画・実行、研修制度の企画・運用
・人事任用：人事異動の企画・実行、人事評価制度の運用
・給与社保：給与・社保に係る一連の業務（※給与計算等の実務は社内別拠点で実施）
・人事企画：人事制度の改定・運用、安全衛生関連業務、人事システムの運用・改修、労務問題対応、組合対応
【募集背景】
人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるため。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・人事制度の改定、運用の経験
・チームリーダー経験
≪歓迎≫
・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験
・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験
・人事コンサルティングファームでの経験
・組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験
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勤務地 | <本社>東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス
・地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分
※将来的には全国転勤の可能性があります |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・月平均残業時間20時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） |
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給与（想定年収） | 540万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収540万円～600万円
※平均月残業時間20時間分を含む
・月給297,140円～330,180円
・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：約4.3ヶ月分）
・昇給年1回（7月）
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他手当有 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・退職金制度（定年65歳）
・社員持株会
・住宅手当
・借上げ社宅制度（転勤時）
・人間ドッグ補助制度
・インフルエンザ予防接種補助
・Letter For Benefit（カフェテリアプラン） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日/入社日より付与）
・夏期休暇（3日)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
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