仕事内容 | 三菱電機グループの中核として、世界における通信・センシング技術の進化を支える当社にて、
光デバイスや高周波デバイスといった通信用半導体、および赤外線センサーを扱う品質部門の業務を一部ご担当いただきます。
【具体的には】
・新開発製品における品質検証および改善業務（製品寿命を見確認するための信頼性試験の実施や試験品の解析等）
・量産品の品質をモニタリングと改善の促進（製造データの分析、不具合の原因究明・対策立案、成果の検証など）
・未然防止活動の展開（フールプルーフの導入、FMEAやDRBFM等の活用）
・国際規格ISO9001に則った品質管理活動の実施
・品質工学や工程管理手法といった、品質改善に向けた社内教育の企画・運営
【配属部署について】
品質保証部門には、部門長を含め計17名が在籍しています。
・男女構成：男性82％、女性18％
【職場環境について】
・業務を相互にフォローし合える体制の構築と、2019年の働き方改革推進法以降の管理職の意識改革が実を結び、月残業時間20時間以内という労働環境を実現しています。
・諫早駅から車で30分ほどの立地のため、社員の約7割が諫早市内から通勤しています。残りの3割は市外や、長崎市や島原市などから通うメンバーも在籍中です（市外通勤者には一部有料道路の交通費支給あり）。
【会社の特色・魅力】
当社は三菱電機100％出資の子会社として安定した経営基盤を基に、グローバルな通信・センシング技術の発展に寄与しています。
人材育成と職場環境の整備に力を注いでおり、年に3回の大型連休をはじめ、高い有休取得率、男女問わず取得率100％を達成している育児休業、家賃補助やスポーツクラブ利用補助といった手厚い福利厚生を提供しています。
中途入社者も数多く活躍する風通しの良い組織風土のため、新しい環境でも安心して馴染んでいただけます。
・選考段階での実際の工場見学に対応しています。現場の雰囲気を肌で感じることで、入社を決意した先輩社員も多数存在します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・品質保証や品質管理等の品質担当経験がある方（目安5年以上）
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勤務地 | <本社>長崎県諫早市高来町東平原970
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:10～17:10
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・平均残業時間月14時間程度
・2年目よりフレックス制適用可 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 484万円 ～ 561万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収484万円～561万円
・月給制/月給272,000円～316,000円
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
※想定年収は残業月12時間想定
※役割等級制度をベースとした目標管理制度により年3回（昇給・賞与）の評価制度あり
※一般職から社内試験合格を経て専門職となった場合は年収640万円～650万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（月50,000円上限・実費相当額支給）
・家族手当
・残業手当
・退職金制度
・定年60歳（最長65歳まで継続雇用制度有）
・OJT指導
・職能別研修など多数研修制度あり
・資格取得支援制度（会社が認めた資格について取得費用負担） ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・セルフサポート休暇（年次有給休暇の持越制度）
・産前産後休業
・育児休業 ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
一次面接（WEB）→適性検査（SCOA）・会社見学→最終面接（対面） |
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