No.40032
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 私たちのチームではナショナルセキュリティ（国家安全保障）の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。 この分野ではセキュリティ技術が特に重視されますが、使用される技術は民間企業で広く採用されているものと大きくは変わりません。 国家安全保障関連のプロジェクト経験者はもちろん、民間企業向けのプロジェクトに携わってきた方も歓迎します。 あなたの技術力を、国家的なミッションのために活かしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 数百億円～数兆円規模の国家安全保障プロジェクトにおいて、以下のような業務に携わっていただきます。 ・ITシステムの設計・構築 ・PMO／PM支援 ・工程管理 ・運用支援 プライムベンダーと連携したチームの一員として、プロジェクトの各フェーズに関与していただきます。 将来的には、ガバメントクラウドへの移行支援やアーキテクチャ策定など、上級エンジニアとしての活躍も可能です。 ご希望に応じて、国家安全保障機関とのプライム案件における上級コンサルタントとしてのキャリアもご用意しています。 【働く魅力】 ◎【国家的プロジェクトに関われる】 防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。 米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の知識・経験を習得可能です。 国家安全保障に直結するプロジェクトに携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。 ◎【業界未経験からチャレンジ可能】 当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。 コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、 業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。 業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ◎【 定年70歳（役職定年なし） 】 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため、長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 【配属部署】 事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部 【募集背景】 近年、安全保障上の懸念が高まるなかで、防衛関連の予算が拡大し、それに伴いITシステム整備のニーズも急増しています。 しかし、従来のプライムベンダー中心の体制では人材が不足しており、品質の高い設計・構築・工程管理体制の確保が困難な状況です。 この課題に対応するため、 私たちは防衛領域専門のIT支援チームを新たに立ち上げ 、積極的にメンバーを募集しています。 コンサルタントチームと連携しながら、事業のさらなる拡大を目指します。 |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ≪歓迎≫ 必須要件に加えいずれかの経験・資格があれば尚可 ・アプリケーション開発の知見 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ≪求める人物像≫ ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
勤務地 | <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ・「新宿駅」南口より徒歩8分 ※機密性の高いプロジェクトに携わっていただく関係上、弊社プロジェクトルームやオフィスへの出社が原則となります（在宅勤務が不可） |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ・月平均残業時間8時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 400万円～1000万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収400万円～1,000万円程度 ・月給333,334円～833,334円 <給与内訳> ・基本給191,534円～620,034円 ・固定残業手当86,800円～158,300円 ・確定拠出選択金55,000円 ・給与改定：年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります ■月給333,334円～833,334円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）215,034～620,034円 2.固定残業手当 63,300～158,300円 3.確定拠出手当 55,000円 【時間外手当について】 ■月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります（総支給額に変更なし） ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 |