仕事内容 | 【業務内容】
経理部門の管理職候補を募集しています。
【具体的には】
・入出金、月次収支、取りまとめ
・資金調達、税務対策
・現預金管理
・支払(経費/買掛/税金等)処理
・固定資産管理
・予算作成
・債権管理/入金処理
・請求書作成
・資金繰り管理
・金融機関対応
【ポイント】
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。
【募集背景】
2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）を設立。経営支援本部（経営企画・人事・総務、経理・財務、システム系）の部門の体制強化を行っております。 |
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応募要件 | ≪必須≫
以下いずれもご経験がある方
・経理や財務などの実務経験が5年程度ある方
・マネージメントの実務経験が5年程度ある方
≪優遇要件≫
・素直で謙虚な対応ができる人
・自ら考え行動できる方
・学ぶ意欲、向上心がある方
・会社を良くするための提案活動ができる方
・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 |
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勤務地 | <本社>熊本市南区流通団地2丁目5番地
・平成駅より徒歩約15分
・車通勤可
・転勤：総合職であれば可能性あり |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～16:45
・実働7時間55分 休憩50分
・時間外労働あり |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（待遇同一） |
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給与（想定年収） | 480万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収480万円～600万円程度
・月給28万7千円～32万6千円＋諸手当
※上記には固定残業代(40時間分：65,000円～80,000円分)が含まれています。
※40時間を超過した分は別途支給します。
※昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
≪モデル年収例≫
・総合職 30代後半 中途社員(配偶者(扶養)、子ども3人、持ち家)
年収 6,308,000円 + 通勤手当 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円～28,000円/月、賃借契約：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて）
・家族手当（配偶者：5,000円、子供：10,000円/1人につき）
・通勤手当（12,000円迄/月）
・時間外手当
・休日出勤手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社内レクレーション
・育休・産休制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日115日
・週休2日制（土日）※月1回土曜出社あり
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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