仕事内容 | 【業務内容】
今回の募集内容は、Microsoft Solutionを中心に、ITインフラ／情報系システム導入において、ソリューション導入から、運用定着までを伴走型で支援していただくポジションになります。
ソリューション開発部は、DX化が加速するなか、お客様が抱える複雑な課題に対し、革新的なソリューションを通じて解決策を提案しており、サービスの導入検討フェーズから改善提案や定着支援まで一気通貫で、お客様の事業成長に向けて伴走しております。今回の募集内容は、Microsoft Solutionを中心に、ITインフラ／情報系システム導入において、ソリューション導入から、運用定着までを伴走型で支援していただくポジションになります。Microsoft Solutionを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。
ソリューション開発部内でも立ち上げフェーズであるMicrosoft Solution領域において、今後の事業方針の策定・ソリューション選定においてもお任せする想定のポジションです。
【支援内容】
・Microsoft Solution導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO）
・Microsoft Solutionサービス運用計画の立案、下流工程における運用設計／実行のリード
・さらには運用保守領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード
【具体的な仕事内容】
・Microsoft Solution導入および提供中企業様に向けたプロジェクト全体の統括
‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理（Microsoft Solution提供のための各種要件のアセスメント・再整理）
・品質向上推進（品質PMO 、改善提案、進捗／課題管理、技術支援他）品質向上推進（品質PMO 、改善提案、進捗／課題管理、技術支援他）
・Microsoft Solutionサービス提供を通じた運用の定着化推進
・社内対応
‐Microsoft Solution導入／提供業務を担える人材の育成
‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進
‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード
‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて）
※主な対象サービス M365（EntraID、Intune、Defender）
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応募要件 | ≪必須≫※下記のなかで複数またはすべてに該当
・Microsoft365基盤の構築経験（E3／E5相当）
・EntraID JoinまたはHybrid Entra Joinの構築経験
・IntuneでのPCデバイス、MDM管理ポリシー構築経験
・条件付きアクセス／MFA構築経験
・Microsoft Defenderのセキュリティポリシー構築、EDR／インシデント管理経験
・・5年以上の当該業務経験
≪歓迎≫
下記資格をおもちの方
・Microsoft 365 Certified：Administrator Expert相当
・ネットワークスぺシャリスト
・LPIC-3認定 Linuxエンタープライズ・プロフェッショナル
≪求める人物像≫
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をおもちの方 |
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勤務地 | <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
・「新宿駅」南口より徒歩8分
※本社勤務の場合
<本社>東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー
・「神谷町駅」徒歩7分
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15
・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15）
・月平均残業時間8時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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給与（想定年収） | 900万円～1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収900万円～1,200万円程度
・月給750,000～1,000,000円
<給与内訳>
・基本給552,500～755,100円
・固定残業手当142,500～189,900円（30時間相当分を含む）
・確定拠出選択金55,000円
・給与改定：年2回
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
【時間外手当について】
◎月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
◎月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・定年70歳
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度 |
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受動喫煙対策 | ※
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）■新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）＋CAT検定 ※場合により、変更あり→内定
※選考回数やプロセスが変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております |
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