仕事内容 | 【業務内容】
ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場にて、リーチフォーク、カウンターフォークでパレットに詰まれた製品を隣接した倉庫内の決められたラック格納いただきます。
また、パレットに積む設備や段ボールを組み立てる設備のオペレーター、メンテナンス、トラブル対応も対応いただきます。
フォークリフト使用5割、設備オペレーター業務5割の2つのスキルを磨けるポジションです。
【具体的な業務内容】※手積み・手降ろしの作業はございません。
・パレットに乗った製品をラックへ格納
・商品(ペットボトル飲料)の運搬
・設備メンテナンス、トラブル対応
・在庫管理
・資材補充（段ボールなど）
またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。
【工場の特徴】
グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
工場には20～40代を中心に約70名が在籍中。
＜進化を続ける耳納工場＞
増産に向けた設備更新が進む耳納工場では、現在、人員体制の抜本的な強化を行っています。
役職ごとの役割整備やルールの最適化など、より良い現場を目指してアップデートを続けている「進化中」の工場です。
工場が進化していく手応えを肌で感じながら、自分自身の確かな成長を実感したい方をお待ちしています。
＜安心して長く働ける耳納工場＞
増産体制に伴う増員採用により、入社年数に関わらず、成長への意欲を正当に評価し、役割をお任せする工場です。
実際に女性のリーダーや入社3年目の20代社員がチーフに抜擢されるなど、「やってみたい」と意欲をサポートしてくれる工場です。
定期的な上長との面談も実施しており、不安を抱え込まず、周囲と協力しながら一歩ずつ着実にスキルアップしていける職場です。
新入社員の皆さんからは、「わからないことは聞けばしっかり教えてくれるし、目指す目標もはっきりしており、楽しく働けている」との声も上がっております。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・機械設備のオペレーター経験がある方（1年以上）
・フォークリフト資格保有＆実務経験あり
・安全第一を徹底できる方
≪歓迎≫
・夜勤経験のある方
・パレタイザー等の機械の操作経験がある方
・フォークリフト免許保有
≪求める人物像≫
・明るく前向きで様々な業務に対し、真面目に取り組める方
・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方 |
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勤務地 | <耳納工場>福岡県うきは市吉井町富永1820-1
・車通勤OK |
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勤務時間 | ◎4勤2休の3班2交代（08:00-20:00 / 20:00-08:00）をベースにシフト制 |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 437万円 ～ 562万円 |
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給与（詳細） | ■想定年収：4,373,520円～5,623,680円
想定月額 364,460円～468,640円
年俸制
理論年収 3,604,800円～4,636,800円
月額 300,400円～386,400円
基本給 250,500円～ 305,000円
交替番手当 10,000円
固定残業 39,900円～51,400円（月20時間 超過分は別途支給）
※想定額は、残業 40ｈ／月、深夜割増 60ｈ／月を加味しております。
・昇給年1回
・決算賞与（業績に応じて支給） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・次世代育成手当制度（20歳未満のお子様1人につき3,000円支給）
・企業型確定拠出年金制度
・会員制福利厚生サービス（リロクラブ／飲食店、レジャー等の割引）
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・社員持株会制度（奨励金あり）
・借り上げ社宅制度（規定あり）
・L-Pay制度：毎月、各工場の目標達成状況に応じてインセンティブポイントを付与し、PayPayポイントとして受け取り可能！
ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
選考は2回を予定（1次：人事担当とWEB面接 or AI面接、2次：工場長面接＠工場） |
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