仕事内容 | 【業務内容】
WEBマーケティングのスペシャリストとして顧客の集客＆売上UPを支援する業務です。
ホームページのディレクション、Googleアナリティクスでの分析やWEB広告運用提案など、不動産会社様へのコンサルティングを行います。
サイトの立ち上げからWEBマーケティング分析、ホームページアクセス解析などをもとに改善提案や運用のお手伝いを行っていただきます。
WEB会議や電話での現状の報告・改善提案などリモートフォローが中心です。
【 主な仕事内容】
・WEBマーケティング分析
・ホームページアクセス解析、ディレクション
・改善提案・コンサルティング
・WEB広告運用 などーダー経験を積むことも可能です！
【組織・チームについて】
25名程度の組織でWEBコンサルタント、WEBデザイン、広告運用などのチームに分かれそれぞれのプロ分野を生かし顧客支援を行います。
チーム力も高く、年齢層も20代～40代と幅広く活躍しています。
【仕事の魅力】
今では不動産情報をインターネットで収集することは当たり前の時代であり、Webコンサルタントが提案した小さな改善の積み重ねが、前年比で2倍の売り上げとなる大きな成果を生むこともあります。
◆お客様にとって一番に頼れる専属マーケター！
「 安定した集客をするためにはどうすれば？」
「 競合他社との差別化をしたい」
「Web集客、何から始めればいいか分からない」など、自社システムにて制作しているホームページ×コンサルティングで『 集客 』『 売上 』の悩みを解決します。
◆入社後の研修も充実！業種未経験からでもステップアップできる環境あり◎
入社後はGAIQなどの資格取得を目指すと共に、不動産業界や商品知識、IT関連について研修を通して学びます。
プロとして活躍する先輩たちとのOJT研修を通して、コンサルティングスキルや分析力、提案力を身に着けていただきます。
キャリアステップとして、ジュニアコンサルタントからスタートし、コンサルタント、シニアコンサルタントと段階別で分かれており、未経験の方は2～3年程度はジュニアコンサルとして経験を積みキャリアアップを目指します。
成長スピードは人それぞれなので、習熟度次第では早期からリーダー経験を積むことも可能です！
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応募要件 | ≪必須≫
下記いずれか満たす方（1年以上）
・WEBマーケティング経験
・マーケティング経験
・広告運用・データ分析経験
・ホームページ運用経験
≪歓迎≫
・WEBコンサルタント経験
≪求める人物像≫
★下記に一つでも当てはまる方は、きっと弊社にフィットする人材です！
・今までの経験を活かしてIT営業としてさらにキャリアアップしたい方
・お客様の役に立つ仕事をしたい方
・“数”ではなく“質”を大切にしたい
・自分のアイデア、考えを仕事に活かしたい
・成長業界でいろんな知識を学びたい
・IT領域や不動産業界に興味がある方
・一過性ではない、永続的な商品・サービスを提供したい方
・お客様1組1組に合わせたサービスを提供したいと考えている方
・積極的なコミュニケーションができる方
・自己成長、キャリアアップに貪欲な方
・チームでの目標達成を考えられる方 |
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勤務地 | <宮崎本社>宮崎県都城市上町13街区18号
<東京本社>東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル12F |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00（休憩1時間）
残業：あり（月平均11.48時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月。試用期間中の変更条件なし。 |
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給与（想定年収） | 322万円～500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収322.7876円～5,000,000円
宮崎本社：213,798円～270,426円
基本給：185,000円～＋固定残業代28,906円～
東京本社：260,025円～316,653円
基本給：185,000円～＋固定残業代35,156円～＋拠点手当40,000円
※1日1時間の固定残業約20時間分、超過分は別途支給
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年2回（1月、7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・交通費上限40,000円／月（※会社規程あり）
・住宅手当
・扶養手当あり
・従業員持株制度
・チームインセンティブ支給
・達成食事会制度
・ノートPC・携帯電話貸与
・社用車あり
・定期健康診断・ストレスチェック／年1回
・慶弔見舞金
・懇親会予算制度
・社内イベント（※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど）
・定年：60歳 雇用延長措置あり 65歳まで |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半日取得可能）：入社半年経過後10日付与
・慶弔休暇
・誕生日休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
敷地内禁煙 |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→一次面接（WEB可能、宮崎の場合対面）→SPI→二次面接 |
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