仕事内容 | 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、注文住宅を中心に幅広い事業を展開しています。
本ポジションは、会社の「司令塔」であり「縁の下の力持ち」として、社員が日々の業務に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるように支える総務職です。
決まったルーティンワークだけでなく、社員の声に耳を傾け、より良い環境づくりを追求するクリエイティブな側面も持ち合わせています。
【具体的な業務】
・オフィス環境の整備（備品の調達・管理、オフィスの美化・整理整頓）
・社内設備の点検や修繕手配による快適な環境維持
・文書管理（契約書、社内規定、会議資料などの作成・整理・保管）
・株主総会の準備・運営サポート（会場手配、招集通知準備、当日の進行サポート）
・社内イベントの企画・実行（全社朝礼、入社式など）
・その他会社全体を支える庶務業務
（慶弔手配、広報活動のサポート、契約・法務関連の補助、郵便物の管理、名刺作成手配など）
【この仕事の魅力】
・社員が働きやすい環境を整え、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できる
・株主総会や社内イベントなど重要行事の運営を担える責任とやりがい
・幅広い業務を通じて会社全体を支える実感が得られる
・単なる雑務ではなく、会社運営を支える「要」として存在価値を発揮できる
・社員や経営層との距離が近く、改善提案や変革に積極的に関われる
「会社の成長を支える縁の下の力持ちとして働きたい」
「幅広い業務に関わりながら環境づくりに挑戦したい」
そんな方にふさわしいポジションです。
【当社の使命】
私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。
この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています！
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応募要件 | ≪必須≫
・学歴不問
・総務の実務経験（3年以上目安）: 上記の「仕事内容」にある業務のうち、複数にわたる実務経験をお持ちの方。
・普通自動車運転免許（AT限定可）: 外出を伴う業務に対応するため。
≪歓迎≫
・株主総会や取締役会などの運営サポート経験: 会社法や関連法令に関する基礎知識をお持ちの方。
・法務・契約に関する基礎知識: 各種契約書の管理や内容確認の経験がある方。
・ITリテラシー: 新しいシステムやツールへの抵抗がなく、積極的に活用しようとする意欲のある方。
・Excelの実務経験: データ入力、集計、VLOOKUP関数やIF関数などの基本的な関数を問題なく使いこなせる方。
・文書作成能力: Word、PowerPointなどを用いて、正確で分かりやすい文書や資料を作成できる方。
・基本的なビジネスマナー: 電話応対、来客応対など、社会人としての基本的なマナーを身につけている方。
≪求める人物像≫
・会社変革をやってみたい人
・周囲を「支える」ことに喜びを感じる方: 社員の働きやすさや会社の成長を、自分のことのように考え、きめ細やかなサポートを通じて貢献したい方。
・変化を前向きに捉え、改善を楽しめる方: 既存のやり方に囚われず、「もっと良くするには？」という視点で、自ら考え、行動できる方。ルーティンワークの中にも工夫の余地を見つけられる探求心をお持ちの方。
・正確性とスピードを両立できる方: 特に歩合計算など、数字を扱う業務ではミスなく、かつ迅速に処理する能力が求められます。
・臨機応変な対応ができる方: 予期せぬ事態にも慌てず、冷静に状況判断し、柔軟に対応できる対応力をお持ちの方。
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方: 他部署や外部の方とも積極的に連携を取り、信頼関係を構築しながら業務を進められる方。 |
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勤務地 | <大野城本店>福岡県大野城市筒井4-19-10
※マイカー通勤可（駐車場無料） |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（標準労働時間8時間／月間清算）
・休憩60分
・コアタイム：11:00～16:00（朝礼等の日は9:00～14:00）
・フレキシブルタイム：7:00～11:00／16:00～20:00
・平均残業時間15～20時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更無し |
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給与（想定年収） | 350万円～650万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～650万円
・月給221,200円～415,000円＋各種手当
・昇給年1回（業績・評価による）
・賞与年2回（業績による） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・PC・スマホ（iPhone SE）貸与
・車両手当
・家族手当
・資格手当
・通勤手当
・職務手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・リモートワーク制度あり（週2回まで利用可）
2026年8月以降導入予定
・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）
・副業許可制度（事前申請制） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（水日祝・土日祝・シフト制より選択）※会社カレンダーに準ずる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半日・時間単位取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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