仕事内容 | 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、注文住宅・分譲住宅・リノベーションなど幅広い住まいづくりを手がける住宅メーカーです。
このたび、海外展開の一環としてフィリピンに設計部門の拠点を新設します。
本ポジションでは、現地スタッフの採用・教育・マネジメントを中心に、海外設計拠点の立ち上げを推進していただきます。
※入社から3ヶ月程度は福岡県大野城市の本店にて研修予定としています。
【仕事内容】
フィリピンに新設予定の設計拠点にて、現地人材の採用やチームづくり、業務の仕組み化を少しずつ進めていただきます。
現地スタッフが行う設計・作業業務に関しては、日本本社と連携しながら教育や品質管理の体制を整え、段階的に組織を育てていくポジションです。
はじめから完璧を求めるのではなく、現地メンバーと共に課題を見つけ、一歩ずつ拠点を形にしていくことを期待しています。
日本本社との密なコミュニケーションを大切にしながら、フィリピン拠点の成長をリードしていただける方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・フィリピン設計拠点の立ち上げおよび運営体制の構築
・現地フィリピン人スタッフの採用、教育、評価、マネジメント
・設計部門における業務進行・品質管理
・日本本社との連絡・報告・調整
・必要に応じた設計サポートおよび業務改善提案
【この仕事の魅力】
・海外拠点立ち上げの中心メンバーとして活躍できる
・海外での人材マネジメントやチーム構築の経験が積める
・不動産・建築の知識を国際舞台で活かせる
・語学力とマネジメント力の両方を伸ばせる環境
・成長中の企業で、海外事業の第一線を担えるやりがい
【悠悠ホームの使命】
私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。
この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています！
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応募要件 | ≪必須≫
・学歴不問
・英語でビジネスレベルのコミュニケーションが図れる方
・不動産・建設・建築分野での実務経験（年数不問）
≪歓迎≫
・CAD使用経験（年数不問）
・設計業務の経験（年数不問）
・タガログ語の理解がある方（会話レベル不問）
≪求める人物像≫
・海外での挑戦に意欲があり、柔軟に環境へ適応できる方
・異文化環境で人をまとめ、チームを育てられる方
・現場志向があり、課題解決に主体的に動ける方 |
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勤務地 | フィリピン（詳細エリアは調整中）
※赴任前3か月間は日本本社（福岡県大野城市）で研修実施
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）※日本本社研修期間中 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～17:00（現地時間）
・実働8時間 ・休憩60分
※現地の運用に合わせて柔軟に変更あり
※赴任前研修期間中は日本本社の就業時間（9:00～18:00）に準ずる |
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雇用形態 | 正社員
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給与（想定年収） | 350万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～600万円（経験・スキルにより決定）
・昇給年1回（8月）
・歩合賞与年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なる。 |
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待遇・福利厚生 | ・渡航費（赴任時）全額会社負担
・帰省用の渡航費支給あり（回数・条件は今後決定予定）
・海外赴任サポート（ビザ申請・現地住居・生活立ち上げ支援など）
・社会保険完備
・タブレットPC・スマートフォン（iPhone SE）貸与
・車両手当
・家族手当
・資格手当
・通勤手当
・職務手当
・退職金制度（勤続3年以上） |
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休日休暇 | ◎年間休日114日
・完全週休2日制（火・水）※会社カレンダーに準ずる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半日・時間単位取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
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