No.41165
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格取得支援制度
- 経験者・有資格者歓迎
- 地場企業、九州本社
- 育児休暇実績あり
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 全国の百貨店で開催される催事会場にて、「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵のめんたいこ」などの販売をお任せします。 まずは接客販売を通じて「茅乃舎ブランドを広く知っていただき、ファンになっていただく」ことを体現していただきます。 将来的には、会場設営、ヘルプスタッフの指導、百貨店担当者との調整・折衝、撤収作業など、催事運営全般を担っていただきます。 【催事について】 ・北海道から沖縄まで全国で開催 ・2～3名のチームで現場に入り、月1～2回・1週間～10日程度の出張あり ・催事がない期間はホーム拠点（福岡市・東京・大阪いずれか）に出勤し、社内業務や振り返り会議に参加、連続休暇の取得も可能 【組織構成】 ・2チーム体制で運営 ・30～40代が中心 ・中途入社者が多く、異業界での接客販売経験を活かして活躍中 【仕事の魅力】 催事スタッフの中には「店舗ではなく、あなたに会いに来た」とお客様から言われるほど、深い信頼関係を築いている社員もいます。 まだ当社を知らない方へのブランド訴求はもちろん、催事ならではの特別感あるサービスを提供できることも、この仕事の大きなやりがいです。 【久原本家の文化】 本気のおもてなし 社員一人ひとりに裁量権があります。 例えば披露宴の引出物をご相談いただいた際に「サプライズでお祝いギフトを渡したい」と思えば、上司に確認することなくその場で判断できる環境です。 マニュアルを超える接客 細かいマニュアルはなく、型にはめない接客を大切にしています。 お客様に寄り添い、期待を超えるサービスを提供することが使命です。 豊富なキャリアパス 催事担当責任者へのステップアップはもちろん、店舗への異動からエリア統括、本部の企画・マーケティング・販促部門など、多彩なキャリアの実績があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ ・接客販売ご経験のある方 ・物販経験のある方 ※全国の百貨店などで開催される催事会場にて勤務しますので、全国出張が可能な方に限る。 ≪歓迎≫ ・イベント、 催事業務のご経験 ・食物販のご経験 |
勤務地 | ＜博多オフィス＞福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階 ＜東京営業所＞東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス6階 ＜大阪営業所＞大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル2階 ※ホーム拠点は上記いずれか。催事対応時の勤務場所は全国の催事会場となります。 ※転勤：入社すぐの転勤は想定なし。将来的なキャリアステップの中で、転居を伴う異動・転勤の可能性はあります。 |
勤務時間 | ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 休憩時間：60分 ※シフト制 9:00~22:00のうち8時間勤務 ※残業平均月10時間以下 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月※労働条件の変更なし |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 400万円 ～ 500万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収 400万円～500万円 月給（基本給）230,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ※経験などを考慮の上、決定します。 ・勤務地手当（東京30,000円） ・催事手当 ・基本給とは別に、出張に際しては日当支給（月25,000円～40,000円/日数により変動） ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（40,000円／月を上限に支給） ・残業手当 ・こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目20,000円、2人目以降 15,000円ずつ／月） ・住宅手当：25,000円／月を上限に支給（35歳まで） ・退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 ・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年） ・通信教育受講費用50％会社負担 ・TOEIC(R)テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担 ・提携の英会話通信講座費用50%会社負担 ・福岡本社（久山）は社員食堂あり ・再雇用制度（65歳まで） ほか |
休日休暇 | ◎年間休日118日 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇 ・産休、育休（育休後復帰率100%） ・配偶者出産休暇 ・リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回7~9日の連続した有給休暇の取得） ・アニーバーサリー休暇制度（年2回取得） ・ボランティア休暇 ほか |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
代表者 | 河邉 哲司 |
|---|---|
会社設立日 | 1951年7月（創業 明治26年） |
所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442 |
従業員数 | 1,410名（2025年2月時点） |
事業内容 | 【事業内容】 当社は明治26年創業、120年以上の歴史を持つ総合食品メーカーです。 醤油醸造から始まり、「モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり」を理念に、本物の味づくりを追求してきました。 食品製造にとどまらず、農作物の栽培や醸造・発酵の研究、自社農園での土づくりまで取り組み、安全・安心で笑顔を届ける商品を提供しています。 ■代表的なブランド 料理長が厳選した素材を使い、ご家庭で使いやすいよう工夫を凝らした化学調味料・保存料無添加の「茅乃舎」。 北海道産の卵と自社製造のたれで仕上げたからしめんたいこをはじめ、博多ならではの商品を展開する「椒房庵」。 ドレッシングや炒め用タレを通じて野菜をよりおいしく食べる提案を行う「作右衛門」。 体にやさしく楽しめる食の提案を行う「HiBiNa」。 「キャベツのうまたれ」や「野菜のうま鍋シリーズ」「岡ぽんのサラダキット」など、“おいしく、楽しく”をテーマにした「くばらシリーズ」。 また、「御料理茅乃舎」「博多椒房庵」など、レストラン事業も展開しています。 これら多彩なブランドを通じて、創業200年を見据え、人と地域に愛され続ける企業を目指し、日々研究・開発・改善に取り組んでいます。 お客様満足を第一に考え、ノルマはなく「感謝」と「おもてなし」を大切にする社風です。 商品説明や試食を通じて笑顔を広げることを大切にしています。 ■ビジョン 代表取締役社長は「志あれば道ありき」「偶然は必然なり」を座右の銘とし、初心を忘れず商品・サービスの向上を追求。 地域に根差した誠実なものづくりを通じて、子どもから大人まで本物の味を届け、「食育」にも貢献しています。 ■風土 働きやすさを重視し、年2回の5日連続休暇を全員が取得可能。 子どもの行事参加なども社員同士で協力し合い、風通しの良い環境が整っています。 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 327億円（グループ連結、2025年2月期） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://kubarahonke.com |