No.41167
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 当社事業の大きな柱の1つであるコネクタ事業において、事業成長を財務面から支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）のポジションです。 戦略的な視点を持ち、経営層や各部門と連携しながら以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中長期の事業戦略策定および予算・実績管理 ・主要業績指標（KPI）の設計・モニタリング ・財務報告資料の作成および業績分析 ・各部門との調整・折衝を通じた経営意思決定の支援 ・課員のチームマネジメント、部下育成 【出張】 ・国内拠点（主に九州）6～12回／年 ・海外拠点 1～2回／年 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・高専卒以上 ・予算実績管理等の企画業務の経験 ・管理部門での数値管理、改善業務経験 ・財務諸表（PL、BS、CF）の基礎知識がある方 ・他部門との調整・折衝スキル ・部下の指導、育成経験 ≪歓迎≫ ・FP&A検定もしくはMBA保持者 ・簿記3級以上の保持者 ・TOEIC500点以上 ≪求める人物像≫ 部署長と若手のつなぎ役であり、将来の部門長候補となり得る人 |
勤務地 | <東京R&Dセンター>町田市原町田5丁目3番24号 ※将来的な転勤の可能性：当面なし ※在宅勤務の有無：有（週2日程度） |
勤務時間 | ◎勤務時間8:45～17:30 ・所定労働時間8時間 ・残業時間：10時間/月未満 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 550万円～900万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収550万円～750万円 ※年齢・キャリアを考慮し決定 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給（管理職採用となった場合は支給無） ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・勤務地手当：20,000円 ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：10,000円（住民票上の世帯主） ・独身寮 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・慶弔（結婚祝い金など） ・定期健康診断 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・クラブ活動 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ほか |
休日休暇 | ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、育児（産前産後）・介護休業、年次有給休暇、特別有給休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 |
会社概要
代表者 | 小西 玲仁 |
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会社設立日 | 1963年7月10日 |
所在地 | 〒600-8411 京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階 |
従業員数 | 連結：4,583名（2024/12/31現在）/ 単体：1,857名（2024/12/31現在） |
事業内容 | ■I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。1963年の創業以来、京都を拠点にグローバルに成長を続け、現在は世界12カ国、38拠点にわたり活動しています。 当社は顧客ニーズを先取りした革新的な技術と高品質な製品を提供することで、グローバル市場での競争力を維持し、顧客からの信頼を築いてきました。 また、I-PEXの売上の約66％が海外からの収益であり、真にグローバル企業としてのポジションを確立しています。 ■事業内容 ・コネクタおよびエレクトロニクス機構部品事業 高周波・高速伝送に対応した多種多様な極小コネクタの開発を通じて、優れたシグナルインテグリティソリューションを提供しています。 製品設計からツール製作、大量生産に至るまで、一貫したものづくり体制を確立し、品質と信頼性の高い製品を市場に供給しています。 ・自動車電装・関連部品事業 自動車の電装部品や関連する精密部品の製造・供給を行っています。 高精度な技術力を活かし、自動車産業の多様なニーズに応える製品を提供しています。 ・半導体設備およびその他の事業 半導体製造装置の開発・製造を手掛け、半導体産業の発展に寄与しています。 また、精密金型や自動化設備の受託製造も行い、幅広い産業分野でのものづくりを支援しています。 ■企業の魅力 当社の魅力は、卓越した製品開発力と多様な市場への柔軟な対応力にあります。 2023年度は、自動車部品分野での堅調な成長、電気・電子部品の回復傾向が続き、競争力を高めるための経営構造改革が進んでいます。 特に、MEMS技術の強化やデータセンター向けの高機能コネクタの拡販に注力しており、今後もグローバル市場での競争優位性をさらに強化しています。 ■働く魅力 当社は、社員一人ひとりの成長を重視した柔軟な働き方を推進し、個々の意見を尊重する企業文化を育んでいます。 また、「I-PEX Vision 2030」を掲げ、将来的な成長戦略に基づいたキャリア支援やスキル向上の機会を提供しています。 国内外の顧客に関わることで、国際的な視点を養いながら、自己成長できる職場環境が整っています。 ■優位性 当社の優位性は、エレクトロニクスや自動車業界における技術的強みと、製品の高精度・高品質にあります。自社開発による生産体制の強化に加え、グローバルなサプライチェーンを活かし、世界中の顧客に迅速なサポートを提供しています。 また、持続可能な社会の実現を目指し、AIサーバーやデータセンター向けの次世代製品にも注力しており、時代のニーズに即した事業展開で安定した収益基盤を構築しています。 |
資本金 | 99億6千8百万円（2025年11月10日現在） |
売上高 | 645億円（2024年12月期）※連結 |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://corp.i-pex.com/ja |