No.41384

  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 語学力が必要
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の調達業務をお任せいたします。 主に以下の2つの業務がございます。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的な作業内容】 ・発注業務:調達計画、見積査定、価格・納期交渉、発注・検収、新規取引先開拓、コスト管理、コスト改善、不具合対応 ・納期管理業務:納期管理、社内外との納期調整 【やりがい・魅力】 国内外の多様なサプライヤーとの取引を通じて、市況・為替・需給動向・技術トレンドを踏まえた広いビジネス視点を磨けます。 社内外の多くの関係者と連携・協力して目標を達成する達成感が味わえます! 【出張について】 ・主な出張先:国内、東南アジア ・頻度:国内1~2回/月、海外1~2回/年 ・期間:短期(1~4日/回) 【研修ほか】 ・配属先:調達部 大分調達室 資材グループ(20代~60代の25名在籍)  ※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

応募要件

≪必須≫ ・大学卒以上 ・社内外関係者との調整・交渉能力を有し、向上心を持って業務に取り組める方 ・英検準2級(メール、電話のやり取りあり) ≪歓迎≫ ・調達業務や営業経験者 ・英検2級またはTOEIC600以上、あるいはそれに相当する資格・レベルであること

勤務地

<大分事業所>大分市日吉原3番地 ・JR日豊本線 坂ノ市駅より徒歩20分 ・車通勤可(自動車、バイク、自転車等での通勤が可能です。また、敷地内駐車場は無料でご利用いただけます。) ・転勤:当面無し

勤務時間

◎勤務時間8:00~17:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩時間:60分 ・平均残業時間 月25時間 ・フレックスタイム制有 コアタイムなし

雇用形態

正社員 試用期間有2ヶ月(労働条件などに変更はございません)

雇用期間の定め

給与(想定年収)

700万円~1000万円

給与(詳細)

◎想定年収700万円~1,000万円  ※上記年収は参考値です。ご経験やスキルに応じて処遇決定いたします。 ・月給制/月給330,000円~550,000円(基本給300,000円~500,000円含む) ・昇給・評価:年1回(4月)、能力・役割に応じた評価制度に基づき決定 ・賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間6.79か月分

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(規定に基づき支給)  ※自宅からの通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給 ・家族手当 ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・出張手当 ・昼食補助( 日替わり弁当を本人負担255円で購入可能) ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ストックオプション ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・独身寮・単身寮・社宅 ・退職金制度 ・ラフォーレ倶楽部、休暇村、四季倶楽部など全国様々な契約保養施設をご利用いただけます ・三井E&S団体割引保険(自動車保険、医療保険)や三井クラブの利用など三井グループ企業限定の特典が多数あります ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・時短勤務制度(一部従業員利用可) ※結婚・出産・育児・介護など、様々なライフイベントに対応した休暇制度を整備しています。 また通勤や昼食に関する補助制度が充実しており、日常生活にかかる費用負担を軽減できます。 ※各事業場にて独身寮と社宅を完備、住居費負担を抑えて勤務できます。 また、三井グループ従業員として各種特典があります。 ≪独身寮・社宅/大分≫ ◎独身寮・単身寮(ワンルーム) ・寮費:6,500円/月、共益費:約3,000円/月、寮食:朝食202円、夕食485円 ・通勤時間:車で約25分(駐車場無料) ・入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで ◎社宅(3DK) ・使用料:12,000円/月、光熱費:実費 ・通勤時間:車で約25分(駐車場無料)

休日休暇

◎年間休日127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社直後は22日/年度を月数按分して付与) ・GW休暇8日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇9日 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・積立年休制度(最大60日、育児・看護・介護等にも利用可能) ・育児休業 ・介護休業 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとの特別休暇) ・ウェルネス休暇 ・ライフサポート休暇など

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

選考プロセス

【選考プロセス】 面接2回(筆記試験なし/WebSPIあり) ・カジュアル面談(Web)→最終面談(対面またはWeb)

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会社概要

代表者

高橋 岳之

会社設立日

1937年(昭和12年)7月31日

所在地

104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号

従業員数

連結 5,966人(2025年3月31日現在)

事業内容

【事業内容】 海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域を強みとしています。 累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェアNo.1です。 マリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えており、近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

資本金

8,846百万円(2025年3月31日現在)

売上高

3,151億円(2024年度)(連結)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.mes.co.jp/

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