No.41426

  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【業務内容】 オーガニックグループグループ1人目のAIエンジニアとして、AIを活用した新規プロダクトや業務支援ツールをゼロから企画・設計・開発・運用まで一貫して担っていただきます。 経営直下のポジションとして、事業部との連携や外部コンサルとの協働を通じ、スピード感ある開発サイクルで事業インパクトを出す役割です。 【具体的な業務内容】 ・AIツールや業務支援SaaSの設計・実装・運用 ・自社MCP作成、インフラ構築、CI/CDの設計・運用 ・OpenAI等のAI APIを活用したユースケース開発 ・プロダクト開発に関する技術ドキュメントの作成・共有 ・各事業部との連携 【ポジションの魅力】 ・最新AI技術をフル活用できる LangChain / RAG / OpenAI / Claude / Gemini など、最先端の生成AIを実プロダクトに導入。 PoC止まりではなく、事業インパクトを出すプロダクト開発に挑戦できます。 ・経営直下で裁量を持てる 技術選定・仕様策定・アーキテクチャ設計に最初期から関与。 経営陣と同じフロアで意思決定でき、自分の判断が翌週には事業に反映されるスピード感があります。 ・事業会社だからこその面白さ 美容・医薬品・EC・広告・医療DX・農業など、複数事業を横断してAIを活用。 単なる効率化にとどまらず、売上成長に直結するAI導入を経験できるため、PMに近い全体業務を実行することが可能です。 ・組織立ち上げのコアメンバーになれる 立ち上げフェーズから参画し、年商100億規模の会社の将来的なCTOとして、組織をリードするキャリアにも挑戦できます。 ・会社の全面的な支援がある Claude Code / codex / kiro など、必要なAIツール導入は会社が全面負担。 成長に必要な環境投資を惜しまないので、**「挑戦に集中できる環境」**があります。 ・熱量を共有できるオフィス環境 基本はオフィス出社。経営陣・事業責任者と直接議論し、 その場で決まったことを即実装に落とせるスピード感が、このフェーズならではの魅力です。 ※必要に応じてリモート相談も可能 【ポイント】 ・LangGraph / LangChain / RAG などをフル活用し、自社用Micro SaaSや業務効率化ツールをゼロから創る ・経営直下で「要件定義~実装~事業反映」までフルコミットできる裁量 ・スタートアップの爆速成長を“技術で牽引する”立場で、会社の未来を一緒に描く 【募集背景】 オーガニックグループは、創業資金40万円から年商80億円へと成長してきた次世代ベンチャーです。 美容・医薬品・EC・広告・医療DX・不動産・農業など、幅広い領域に事業を展開し、次の挑戦は「年商1000億」。 その成長の中核を担うのが AIDX推進 です。 LangChain / RAG / Claude code といった最新技術を活用しながら、全社横断でのAI導入を本格始動します。 PoCで終わらせず、実際に事業インパクトを出すAI SaaS・業務効率化ツールをゼロから創るフェーズに入りました。 今回は、その AI組織の立ち上げコアメンバーを募集します。 経営直下の環境で、技術選定・アーキテクチャ設計から裁量を持ち、将来的にはCTOとして組織をリードしていただくポジションです。

応募要件

≪必須≫ 【技術スタック】 フロントエンド:React / Next.js(TypeScript) バックエンド:Python(FastAPI, Flask など) インフラ:AWS(EC2, S3, RDS, Lambda) / Docker / GitHub Actions その他:GitHub、MCP / Langchain 【求めるスキル・経験】 開発経験5年以上 実務レベルでのフルスタック開発経験(フロント~バックエンド) 新しい技術やバグ修正など、構造を理解したうえで自己解決できる能力 小規模なプロダクトのリリース経験(公開・CI/CD・SSL対応など) ≪歓迎≫ ・OpenAI / Claude / Gemini などのAI APIの活用経験 ・RAG構成(LangChain, Pinecone など)の構築経験 ・Claude code 、CursorなどのAI開発支援ツールの活用 ・JWT / OAuth などWebセキュリティの基礎知識 ・AWSでのインフラ構築経験 ≪求める人物像≫ ・技術で経営を動かすことにワクワクできる方 コードを書くことだけでなく、AIで事業や組織の未来を創りたい方。 ・ゼロからの立ち上げフェーズを楽しめる方 未整備な部分も含めて、自分の手で仕組みやカルチャーを形にしていきたい方。 ・出社してでも熱量を共有し、スピード感を楽しめる方 仲間と議論し、その場で決めて、その日のうちに実装できる環境をポジティブに捉えられる方。 ・CTOやリードエンジニアを目指したい方 裁量を持ち、将来的には組織全体をリードする立場へ挑戦したい方。 ・成長に貪欲で、会社の全面的な支援を活かせる方 AI駆動の最新開発環境を積極的に使いこなし、自分と会社を同時に成長させられる方。

勤務地

<本社・東京オフィス>東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル ・「渋谷」駅 徒歩4分 ・転勤なし ※基本東京オフィス出社(必要に応じてリモート可)

勤務時間

◎標準時間労働9:00~18:00(休憩60分) ・フレックスタイム制

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)

雇用期間の定め

給与(想定年収)

800万円~1200万円

給与(詳細)

◎想定年収800万円~1,200万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施(昇給:年2回) ※固定残業代45時間分を含む

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・通勤手当:全額支給(月額5万円まで) ・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 ・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など) ・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)

休日休暇

◎年間休日120日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定

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会社概要

代表者

山本 郁

会社設立日

2018年4月24日(2013年11月創業)

所在地

<本社・東京オフィス> 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

従業員数

68名

事業内容

【事業内容】 「無限にビジネスを生み続ける」というミッションを掲げ、EC事業を皮切りに多様な事業を展開。 少数気鋭のメンバーで年商80億円の売り上げを誇る急成長ベンチャー企業。 ◎D2C事業(計7ブランド展開) 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ◎ホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ◎医療クリニックの運営 スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ◎養鶏事業 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ◎海外EC事業 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ◎マーケティングコンサルティング事業 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。

株式公開

未公開

企業URL

https://organic-gr.com/

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