仕事内容 | 【職務内容】
PRチームを統括する執行役員と現場メンバーの橋渡し役として、
プレイングマネージャーとしてチーム運営・マネジメントを担っていただくポジションです。
商品企画・営業・MDチームと密に連携しながら、
各ブランドのマーケティング／PR戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
【PRチーム体制】
執行役員
30代男性：1名
20代女性：2名
学生インターン：3～4名
少数精鋭のチームをまとめながら、実務にも深く関わっていただきます。
＜PR＞
・ブランド「pyt」および韓国ブランド（makeprem等）のPR業務
・メディアリレーション（取材対応・リリース配信）
・インフルエンサーとのリレーション構築・施策サポート
・SNS施策の企画運営
＜イベント企画･運営＞
・POP UP、発表会、メイクセミナーなどオフラインイベントの企画・準備・運営
・イベント会社やPR会社との調整・進行管理
・メディア・インフルエンサー対応（招致活動／取材対応／リリース準備など）
＜その他、他チームと連携した業務＞
・店頭、ECモールと連携したSNSキャンペーン施策立案）
・小売（ロフト、PLAZA、ハンズ等）との販促企画調整
・韓国パートナー企業との連携（進行・翻訳・確認）
※業務に慣れてきた後は、
WEBマーケティングや広報業務、他プロジェクトへの参画など、ご本人の志向や強みに応じて役割を広げていくことも可能です。
【このポジションで得られる裁量・キャリア】
＜裁量について＞
本ポジションは、PRチームを統括する執行役員のもとで戦略立案から実行、チーム運営までを一貫して担うプレイングマネージャーです。
・担当ブランドのPR戦略・年間施策設計を自ら考え、実行までリード。
・インフルエンサー施策、イベント企画、メディア対応などの手法選定は裁量を持って判断
・商品企画・営業・MDと連携し、PR視点でブランドづくりに関与
・若手メンバーやインターンの育成・ディレクションにも関われる
・「こうしたい」という提案が、そのまま形になるスピード感のある環境
単なる実行担当ではなく、意思決定に関わるポジションです。
＜キャリアについて＞
STORiiYでは、PRを「発信業務」ではなくブランド成長をつくるマーケティングの中核と捉えています。
そのため本ポジションでは、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
・PRマネージャーとして複数ブランドを横断的に統括
・PR領域にとどまらず、マーケティング・ブランドマネジメントへの領域拡張
・新規ブランド立ち上げや韓国ブランド日本展開プロジェクトへの参画
・将来的には、事業責任者や執行役員クラスへのステップアップ
「現場を動かす力」と「事業を見る視点」の両方を磨けるポジションです。
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応募要件 | ≪必須≫
・基本的なPCスキル（スプレッドシート／スライド／ドキュメントを用いた資料作成・管理）
・事業会社または代理店におけるPR・マーケティング・広報・SNS運用いずれかの実務経験（3年以上目安）
・複数案件、複数関係者を並行して進行した経験
・社内外の関係者と調整しながら、施策を最後までやりきった経験
≪歓迎≫
・PR代理店でのアカウント担当・プランナー経験
・インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行経験
・ブランド側でのPR／広報／マーケティング実務経験
・韓国ブランド、K-Beauty領域に関わった経験
・韓国語スキル（日常会話レベル以上）
・メディアリレーション、編集部・ライターとの折衝経験
・化粧品・美容・健康食品業界でのPR／販促経験
・チームリーダー、後輩育成、業務ディレクションの経験
≪求める人物像≫
・現場感を持ちながら、チーム全体を見て動ける方
・スピード感を持ち、変化の多い環境を楽しめる方
・目標・成果に対してコミットできる方
・コスメ・美容領域への強い興味・関心がある方
・ライティングやSNS発信に苦手意識がない方
・社内外のメンバーと信頼関係を築きながら業務を進められる方
・指示待ちではなく、自ら考え提案・改善ができる方
・プレイヤーとしても手を動かしつつ、
・メンバーの成長やチーム成果に責任を持てる方
・経営視点・ブランド視点を持って仕事に向き合いたい方 |
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル
・「渋谷」駅 徒歩4分
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分）
・フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～700万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 （分割回数12回）
※年1回給与見直しを実施（昇給：年1回）
※固定残業代45時間分を含む |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
・年一回の長期休暇制度（平日5日間）
・会員制リゾートホテル「エクシブ】利用
・オフィスコンビニ設置（100円~ランチ利用できます）
・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。
・サークル運営支援（3名以上でサークル立ち上げOK） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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