仕事内容 | 当社が製造するポンプ製品の生産管理をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・顧客先で使用されているポンプ部品の見積り、納期管理、手配対応、工程管理業務
・部品手配はAS400を使用
・宮崎日機装への作業指示書手配
・過去図面の検索、部品確認(CADDi)
※ポンプによっては構成部品が異なるため、仕事の進め方は多少変わります
※経験やスキルに応じて、入社後(1~2週間程度)に宮崎日機装で研修を行なう可能性があります
【担当製品・体制】
当社製品ラインナップのノンシールポンプ、往復動ポンプ、クライオジェニックポンプ、グループ製品など
※入社後はノンシールポンプからお任せする予定です
【魅力】
仕事が多岐にわたるため、社内の色々な部署とコミュニケーションを取っていただきます。
製品力の高いロングライフモデルに携わっていただけますので、難しさの中でも達成感ややりがいを感じていただけます。
【その他】
・当社ポンプ製品は多品種少量生産となります。
・何の部品を何個必要なのかを手配するのが生産管理、発注は購買が行ないます。
・また部品点数が多いのも特徴となりますので、近しい製品や業界経験者は大歓迎です。
【働き方】
・残業:~10H程度
・在宅:利用可能(出社メイン)
・フレックス:利用可能
・転勤:当面なし
【採用理由】
体制強化 |
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応募要件 | ≪必須≫
・図面の読解ができる方
・迅速で正確な処理能力のある方
・一般的なITスキル(Word、Excel、Outlook、Teamsなど)を有する方
≪歓迎≫
・製造業での就業経験がある方
・機械設計の経験がある方
・AS400の使用経験がある方
≪求める人物像≫
・コミュニケーション力のある方(関連部署との調整業務経験) |
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勤務地 | <東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2
・西武新宿線「東村山駅」徒歩15分 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:30~17:10(休憩50分)
・残業:~10H程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態:月給(想定労働時間 157時間)
想定給与:300,000円~480,000円(基本給:300,000円~)
固定残業:なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与(想定年収) | 500万円~800万円 |
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給与(詳細) | ◎想定年収500万円~800万円(年齢、経験等考慮)
・給与形態:月給(想定労働時間 157時間)
・想定給与:300,000円~480,000円(基本給:300,000円~)
・固定残業:なし
※賞与:年2回(6月/12月)基本給の5ヶ月程度(2024年実績)
※昇給:年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有)
・家族手当:扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象)
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金:確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設(一部)
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
<その他手当>
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有)
<割増手当>
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有)
<教育・研修>
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT(半年~1年間)
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日127日(2025年度)
・完全週休二日制
・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
受動喫煙対策あり(屋外指定喫煙所でのみ喫煙可) |
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選考プロセス | 【選考方法】
適性検査:有 面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事、部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定 |
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