仕事内容 | 【業務内容】
WASHハウス新規事業戦略の中心を担う事業推進課において複数のプロジェクトを横断的に統括し、
企画・プロジェクト計画の策定・事業の進捗管理・課題整理・社内外関係者との調整・意思決定プロセス
の推進を担う事業推進課のマネージャーとしてビジネスとチームを牽引することを目指していただきます。
【具体的には】
・各プロジェクトの実行計画策定、進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・上記における課題整理や解決に向けた社内外関係者の調整・合意形成
・新規プロジェクト立ち上げ時の推進リード
・5～10名程度の事業推進チームの育成・評価・運営
【当社の魅力】
・WASHハウスのセルフランドリー付帯事業の拡大・発展に旗振り役として関与することで業界の新しいスタンダードを築くチャンス
・約600のリアル店舗、機器開発、アプリ開発、新規サービス企画など、ハード×ソフト×サービスの横断経験が積める希少なポジション
・社長直轄プロジェクトである新規事業を自らの手で推進していただくことで、会社の成長に直接寄与し、
経営者的視点や新規事業推進力・問題解決力を身に着けることが可能
・IoT、BigData、AI、キャッシュレス、スマホアプリ、デジタルマーケティングなど最先端の技術を積極的に自社ビジネスに取り入れ、DX推進に携われる環境
・宮崎という地方に本社を構えながらも当社オリジナルのビジネスモデルおよび最先端技術を駆使して、
日本全国に留まらずグローバル市場を見据えたビジネスに関わることが可能
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・事業会社における新規事業の立ち上げや推進に携わった経験
・何らかの分野でのプロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・部下を持ち（小規模組織でも可）、チームで進める仕事の牽引役を担った経験
・PCスキル（Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪尚可≫
・メーカーやシステム開発プロジェクトでの仕様調整・開発管理経験
・中国、東南アジア企業とのビジネス経験（語学力あれば尚可）
・新規事業の企画～立ち上げプロジェクトの経験
・データ分析スキル
≪求める人物像≫
・会社やチームの目標を深く理解し、目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方
・未整備な領域でも自ら仕組みを作り、ハンズオンで事業を前に進められる方
・物事を構造的に整理し課題の本質を見抜き、分析・対策立案など解決に向けて動ける方
・縦横のコミュニケーションが円滑に取れ、社内外の関係者と協力して業務を推進できる方
・現場感があり、利用者（顧客・オペレーターなど）の目線に立って考える姿勢をお持ちの方
・将来、該当部門の責任者としてチームをけん引する気概をお持ちの方 |
|---|
勤務地 | <本社>宮崎県宮崎市新栄町86番地1
・車通勤可
※転勤の可能性あり |
|---|
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分 休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制に基づくシフトあり |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（賞与は期間終了後/ほか変更なし） |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 550万円 ～ 690万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収550万円～690万円（月給×12ヶ月＋賞与（残業手当を除く月給）×2ヶ月）
月給制 月給：400,000円～
＜下限＞400,000円（基本給：100,000円+職務給：189,000円＋管理職手当：60,000円+固定残業20時間分：51,000円/超過分別途支給）
＜上限＞500,000円（基本給：100,000円+職務給：277,000円＋管理職手当：60,000円+固定残業20時間分：63,000円/超過分別途支給）
※能力・経験考慮
※入社時点で役職がつかない場合、管理者手当として管理職手当相当分の手当を支給します
・昇給年1回
・賞与年2回（6月/12月）※試用期間終了後 |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・住宅手当
・定年65歳（再雇用制度あり70歳まで）
・産休・育休制度
・従業員持株会
・ストックオプション
・退職金制度
・従業員専用駐車場あり
ほか |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
ほか |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）→内定 |
|---|
