仕事内容 | 日機装株式会社のグループ会社である日機装エイコー株式会社において、ポンプをはじめとしたユニット製品の設計業務の次期リーダー候補としてマネジメントをお任せします。
【背景】
長年活躍してきたメンバーの技術や経験を次世代に継承するため、将来の組織を担う人材の確保を進めています。
今後の世代交代を見据え、新しい力を求めています。
【業務内容】
ポンプ単体だけではなくシステム設計、ユニット設計を行ないます。
・仕様決定、仕様書作成、関連図書作成
・機械設計、構想設計、詳細設計
・製造部門への指示
・評価、検証、量産化
・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせ等）
※業務は部門横断で協力し合う“チーム体制”で進めています。
【使用ソフト】AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等
【働き方】
在宅・フレックス勤務可能
残業：20時間／月
有給：消化率_6～7割
通勤：公共交通機関
国内出張：月_1～2回程度
※社有車／レンタカー利用あり。
海外出張：場合によってあり（展示会出展時など）
【組織】
部署の構成：部長1名、副部長1名、GL1名／メンバー8名
【社内イベント】※技術部内の有志メンバー
忘年会や暑気払いやクリスマスパーティーなど
【福利厚生】
年に2回の立食パーティー
※くじ引きなどの催しあり
【採用理由】
体制強化 |
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応募要件 | ≪必須≫
・専門・高専卒以上
・工業製品の機械設計実務業務経験
≪歓迎≫
・ユニット設計経験
・電気回路図が理解できる方
・何かしらの商品開発経験
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勤務地 | <本社>埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩15分 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間 157時間）
想定給与：240,000円～500,000円（基本給：240,000円～）
固定残業：なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～600万円
・給与形態：月給（想定労働時間 157時間）
・想定給与：240,000円～500,000円（基本給：240,000円～）
・固定残業：なし
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有）
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・公的資格取得奨励金
・通信教育奨励金
・団体総合生活保障保険
・GLTD制度
・団体三大疾病補償保険
・看護休暇
・育児・介護短時間勤務
・研修制度：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、スキルアップ研修、通信教育など
・フレックスタイム勤務、在宅勤務：有（職場環境や担当の職務内容に応じて利用可能） |
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休日休暇 | ◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制（土日）
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（WEB・または対面 ※就業場所による） ⇒適性検査・最終面接（実施方法／対面面接）⇒内定
※面接はお住まいの地域によってWEBか対面で実施しますが、いずれかは対面実施予定です。 |
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