仕事内容 | 【業務内容】
理想の住まいづくりにおける“ベストパートナー”を目指す当社で、九州・中四国エリアを担当する人事（新卒採用）ポジションをお任せします。
設立以来、増収・増益を継続し、全国でもトップクラスの成長率を誇る当社。
さらなる発展に向け、当社とともに成長していただける人財を募集しています。
【職務内容】
新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。（新卒採用数150％増を目指すための増員募集です）
・学校訪問や会社説明会の運営（最大月2回、1泊程度の出張あり）
・インターン企画や採用計画の立案・検討
・面接対応や内定者フォロー
現在、新卒採用は大阪1名（30代女性）、東京2名（30代男性・50代男性）の計3名で担当しています。
今後は、採用戦略の立案や数値管理など、より幅広い業務もお任せしていきたいと考えています。
■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
私たちの住まいづくりの原点は、お客様のご要望を形にするだけでなく、「自分が住むならどうしたいか」という視点を大切にしながらご提案し、ご満足いただくことにあります。
そして、お客様が5年、10年と暮らすなかで「この家を選んで良かった」と心から感じていただけるよう、これまで以上にご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指しています。
【安定志向の方に選ばれる環境】
・自由設計による高品質な注文住宅を提供し、売上成長率で全国トップクラスを誇るハウスメーカー
・面接時に「面接官の人柄」や「会社の雰囲気」に惹かれてご入社を決めた方が多数
・高い成長率が生み出す安定性から、同業他社からの転職者にも多く選ばれています
・2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の募集です
【働く環境】
・勤務管理システムの導入による働き方改革の推進
・残業は月平均35時間程度
・お客様のご都合による休日出勤時の確実な振替休日取得
・社員一人ひとりが会社をつくるという想い
・積極的なチャレンジを後押しする、意見を言いやすい社風
・「家族の支えがあってこそ仕事を楽しめる」という社長の想いから生まれた季節ごとの社内イベントの実施
・春の野球大会やバーベキュー、夏の家族キャンプ、社員旅行など、年間を通して楽しめるイベントが盛りだくさんです。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
◆下記いずれか該当する方
・人事（新卒）のご経験がおありの方
・ハウスメーカーで住宅営業されていた方
※どちらかでマネジメントされていた方歓迎いたします。
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勤務地 | <九州北支社・福岡第一支店・福岡第二支店>福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール2階
・転勤当面なし |
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勤務時間 | ◎9:30～18:30 （所定労働時間：8時間 休憩：60分）
・残業：月20時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
・試用期間3ヶ月（条件面変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円 ～ 800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～800万円
※給与は前職の実績・年収等を考慮し決定します
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：230,000円～350,000円
固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給あり
・賞与：年2回（3月、9月）※業績により実施しない場合あり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・残業手当
・育休取得実績あり
・資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円（二級70万円）/宅地建物取引士70万円/建築施工管理技士一級50万円（二級20万円）
・携帯電話支給
・福利厚生施設の利用（国内外）
・社内イベント：BBQ大会、社員旅行、キャンプなどご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）
ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日111日
・完全週休2日制（土日）
・年間有給休暇
・年末年始休暇：12日間（有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
・創立記念日休暇※毎年7月13日 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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