仕事内容 | 【人材育成コンサルティング業務内容】
企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学（アカデミー）の構築・運営までを一体的に支援するサービスです。
単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築と育成の仕組み化を実現してきます。社内コンサルタントだけではなく、フリーコンサルタントや専門講師との連携により、高度で実践的な学習機会を提供していきます。
【アシスタントスタッフの仕事内容】
コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。
また、所属部門の状況に応じてセミナー・研修の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料の作成（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・セミナーや研修の事務局運営
・契約関係の手続きサポート
・コンサルティングナレッジの管理
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
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応募要件 | 《必須》
・大卒以上
・HR領域（企業内人事や人材紹介・教育/研修サービス）での実務経験
※以下に関しての基本的なスキル
（１）コミュニケーションスキル
（２）チームワークスキル
（３）パソコンスキル
・エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
・パワーポイント（図の挿入、加工ができる）
・その他、ワード、アクセス、テキストマイニング
《尚可》
・外部専門人材や高度なスキルを持った人材との折衝経験
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勤務地 | <東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
※テレワーク：週2回まで実施可 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:45～17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分（11:25～12:25固定） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円～520万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～520万円
・月給334,000円～434,000円
※時間外手当67,000円～87,000円（30時間分/月）を含む
※月30時間を超える残業手当は別途支給
・年俸制
・賞与：会社業績に応じて支給される場合がある
・通勤手当：当社規程に基づき支給（通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断（年2回受診可）
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等）
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30/9:30～18:00/10:00～18:30
・各種教育制度（スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等） |
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休日休暇 | ◎年間休日122日（社内カレンダーに基づく）
・週休二日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇（10日※入社時期で異なります～最大20日付与）
・有給休暇計画付与精度
・積立ヘルスケア休暇制度 他 |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
商業施設指定の喫煙所による分煙 |
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