仕事内容 | 【配属部署について】
■組織：
電動ビジネス事業部
SDVソリューションビジネスユニット
モビリティシステム設計本部 システム性能開発部
■勤務地：
・神奈川県厚木市
・茨城県ひたちなか市
■組織役割：
システム性能開発部では、外界認識センサーとドライビングアプリの検証を担当しています。設計部門が開発した衝突回避システム、レーンキープシステム、先行車追従システム、標識検知や速度制限システムなどのアプリケーションを、テストコース・公道・シミュレーションなどの環境で検証を行い、交通事故ゼロ社会への貢献をめざしています。
■ミッション：
SDVソリューションビジネスユニットでは、カメラ・レーダーなどのセンサー情報を基に加速、減速、車線変更などを判断する自動運転ECUの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。
■組織/業務内容の魅力：
◎クラウドや生成AIなどの最先端検証技術の強化や最新ADAS実験設備の導入を進めており、技術的にも常に成長できる環境です。
◎実車試験に必要な運転技術の習得も積極的に実施しています（テストコース自社保有）
◎若手からベテランまで偏りのない人員構成で、上司やメンバー間で隔たりなく会話できる環境です。
【ミッション／期待する役割・責任】
安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求に基づいたADASシステムの検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。
【職務概要（具体的な業務内容）】
自動車業界における先進運転支援システム（ADAS）や自動運転技術の開発を加速させるため、以下の業務を担当いただきます。
ADASセンサー、ドライビングアプリケーションのHIL台上試験／実車試験
・試験仕様書/試験シナリオ作成
・制御適合試験
※テストコース：茨城県ひたちなか市（佐和工場）、北海道帯広市（十勝テストコース）
※検証ツール：dSPACE SCALEXIO、IPG CarMaker、Vector CANape 等
※システム性能開発部でのドライビングアプリケーション検証例：
・衝突回避システム（CAS=Collision Avoidance System）
・車線中央維持（LKAS＝Lane Keeping Assist System）
・先行車追従システム（車間維持）（ACC＝Adaptive Cruise Control）
・自動緊急ブレーキ（AEB＝Autonomous Emergency Braking） 等
・標識検知（TSR=Traffic Sign Recognition）
・信号検知（TLR=Traffic Light Recognition）
・オートハイビーム（AHB=Automatic High Beam）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、業界の最先端のAD/ADAS技術開発に携わることができます。
開発は国内拠点だけでなく、Astemo海外拠点とも協力して推進しており、活躍の場はグローバルに広がっています。
AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
部門長の想い：各メンバーには「設計と検証」どちらかのキャリアにならないようキャリア構築してほしいと考えてます。
【募集背景】
近年、交通事故の削減・渋滞の解消・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け自動運転へのニーズが高まる中、Astemoでは、AD/ADASを将来の成長エンジンと位置づけ事業拡大をめざしています。また、顧客である自動車メーカーから先行開発パートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待も大きくなっています。その期待に応え事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・制御または電気電子に関するモビリティ業界での 設計/開発/実験/検証 いずれかの経験
≪歓迎≫
・実車を用いたADAS機能、ブレーキ装置、ステアリング装置の制御適合試験の経験
・ツール CANoe、CANape、CANalyzer、vTESTstudio、dSPACE SCALEXIO、CarMaker、CARLAの使用経験
・言語 C、C++、Python、CAPLの使用経験
・海外顧客対応英語力（TOEIC500点以上目安）
・普通自動車運転免許（マニュアル）
・中型自動車運転免許（大型も歓迎）
≪求める人物像≫
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など |
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勤務地 | <厚木第一工場>神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
<佐和工場>茨城県ひたちなか市高場2520番地 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分（休憩45～60分）
※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり
※フレキシブルタイム 午前6時～午後10時
標準労働時間帯 8：50～17：35
※労働時間帯は拠点により異なる
全社平均残業時間19時間18分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 450万円～850万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～850万円
・メンバークラス
想定年収：450万円～650万円 月給250,000円～340,000円
・リーダー/係長クラス
想定年収：650万円～850万円 月給340,000円～450,000円
※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
・給与改定：年1回
・賞与：年2回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳）
<各種手当（当社が認める場合に限る）>
・引っ越し補助あり
・通勤手当あり
・住宅手当あり
・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
・赴任手当あり
・別居手当あり
・帰宅交通費あり |
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休日休暇 | ◎年間休日121日（2025年度）
・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） |
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受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
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