No.42086
- 経験者・有資格者歓迎
- 土日祝休み
- 育児休暇実績あり
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | 商品・サービス開発部では、遺伝子検査や病理検査をはじめとした新しい検査項目の企画・開発から導入までを担っています。 市場動向や医療ニーズを踏まえ、まだ世に出ていない検査や新たな価値を持つ検査を形にし、同業他社に先駆けてローンチすることが重要な役割です。 新規検査導入においては、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するとともに、CGPなどゲノム関連検査に関する専門的なカスタマーサービス業務も担当します。 検査の企画から運用、改善まで一貫して関わることができるポジションです。 【具体的業務内容】 1.新規検査サービス・検査項目導入 ・国内外の新規検査情報の収集 ・海外検査委託先・社内関係部署との調整 ・新規検査サービスの立ち上げ、ローンチ推進 ・新市場・新サービス創出に向けた企画・マーケティング視点での検討 2.カスタマーサービス（CS） ・ゲノム関連検査（がんゲノム等）に関するカスタマーサービス業務 （検査内容、検査フロー、運用に関する専門的な問い合わせ対応） ・医療機関・営業・海外委託先からの技術的／運用的問い合わせ対応 ・一般的なコールセンターでは対応できない高度な内容が中心 ※適正によって上記いずれかを主としてご担当いただく予定です。 【ポジションの魅力】 ゲノム検査を通じて患者の診断・治療に直接貢献 ・自ら関わった検査やサービスが実際の医療現場で活用され、患者さんの診断や治療に貢献していることを実感できる ・新規性の高い検査を世に届ける過程では、前例のない課題に直面することも多くあるが、その分自分の発想や工夫がサービスとして形になる達成感がある ・当社の検査が製薬メーカーや創薬研究につながり、将来の治療開発に寄与する可能性がある。 |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ 臨床検査業界における下記いずれかのご経験 ・病院・検査センターでの検査経験（臨床検査技師） ・診断薬メーカーでの営業or学術orマーケティング ・検査受託サービスでの営業orマーケティング ≪歓迎≫ ・ゲノム関連の研究職経験 ・医療系・遺伝関連資格 （ジェネティックエキスパート、認定遺伝カウンセラー、細胞検査士 等） ・英語力 ≪求める人物像≫ ・自身の志向・やりたいことを言語化できる方 ・新しいことへの挑戦意欲がありつつ、組織との調和を大切にできる方 ・医療・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方 |
勤務地 | <あきる野ラボ>東京都あきる野市渕上50 ・JR五日市線 「武蔵引田駅」徒歩約2分 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:30 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分 ・フレックスタイム制：有 |
雇用形態 | 正社員 試用期間2ヶ月 |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 600万円～900万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収600万円～900万円 賃金形態：月給制 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ※管理職採用の場合は適用外 ・退職金制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 |
休日休暇 | ◎年間休日平均127日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12月28日～1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります ・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
代表者 | 松本 誠 |
|---|---|
会社設立日 | 1970年6月16日 |
所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
従業員数 | 1,459 名（885 名）従業員数は2025年3月31日現在の就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に記載しております。 |
事業内容 | 【事業内容】 ・臨床検査 ・健診機関の運営受託・健康増進サービス ・治験（医薬品開発）支援※関係会社 【もっと詳しく】 ◎「病気になってから医師に診てもらう」医療から「定期的な診断データをもとに健康を管理するヘルスケア」の時代へ ・当社グループ「H.U.グループホールディングス」は「Healthcare for You」を表し、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」というMisshonを共有しています。 ・H.U.グループは、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業を有する世界的に見てもめずらしいグループ企業です。 1. LTS（Lab Testing and its related Services）検査・関連サービス事業 全国の医療機関から毎日20万件以上の検査を受託。 検査結果を早く正確にお届けするため、集荷体制を整備し、検体をお預かりする際の保存温度別輸送BOXや全自動で検査が行われるラボの実現に向けたシステムを独自に開発しています。 2. IVD（In-Vitro Diagnostics）臨床検査薬事業 継続的なR&Dの強化で他社にないOnly One項目をいち早く製品化。 日本国内での販売拡大を進め、自社プラットフォームの活用により項目の価値を実証した上で、世界の診断薬企業とのパートナーシップを通じて、CDMO(受託開発製造)事業モデルにより世界へ拡げています。 3. HS（Healthcare-related Services）ヘルスケア関連サービス事業 病院内の中央材料室における院内滅菌、自社センター内（全国8ヵ所）での院外滅菌を中心に、手術業務支援や内視鏡室支援サービス、医療機器保守点検、院内物流管理搬送サービスなど、病院経営に関わる重要な業務をサポートすることで、医師や看護師のみなさまが医療に専念できる環境づくりに貢献しています。 ◎一人ひとりの成長意欲を後押しし、めざすキャリアの実現を支援する育成プログラムが充実しています ・H.U.ビジネスカレッジ（社員が学び続ける姿勢を身につけるとともに、社会人として更なる飛躍に必要となる土台を固めることを目的として2022年1月に開校しました） ・E-ラーニング（場所や時間を選ばずに自らの意思で学習できる環境を提供しています） ・社内公募（社員一人ひとりが、自身のキャリアを主体的に捉え、自らの意思で新しいポジションに挑戦する機会として「社内公募」を定期的に実施しています） ・新規事業創出プログラム（既存の事業領域には当てはまらない、ヘルスケア業界における新たな事業を創出することを目的としており、社歴や役職問わず、グループ内の全社員が参加することができる公募制プログラムです） ◎社員が安心して働くための環境整備に取り組んでいます ・産休取得率100%、出産・育休後復帰率98.8%（男性社員の取得実績有） ・月平均残業時間20.4時間 ・平均有給取得日数年間13日 ・GLTD制度・介護休業補償制度（けがや病気で長期間働くことができなくなった場合の収入を補償する制度/家族の介護のための休業の場合に収入を補償する制度） |
資本金 | 110億2,700万円 |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.srl-group.co.jp/ |