仕事内容 | 【業務内容】
国内トップクラスのシェアを誇る港湾クレーン製品の開発設計、購買調達、製造管理に関わる職種として、適性やご経験に応じた業務をお任せします。
勤務地は大分ですが、グローバルに活躍する機会もあります。
【開発】遠隔自動化クレーンに関する調整業務および要素技術の開発
【設計】クレーン製品の機械設計、電気設計、制御設計業務
【調達】クレーン製造に関わる国内外調達、納期管理、物流関連業務
【製造】クレーン製造現場における工程管理・現場管理業務
【研修体制】
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。
・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。
【配属先情報】
・第二新卒の方、歓迎！
・業界未経験も多く活躍中！
・ご本人様の適性やご経験などに応じて配属先を決定します。
・職種により国内外の出張有
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応募要件 | ≪必須≫
以下のいずれかに該当する方お待ちしております
・理系の学部や工業高校、高専など卒業された方
・上記職種の実務経験がある方（学科不問）
≪求める人物像≫
・長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方 |
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勤務地 | <大分事業所>大分市日吉原3番地
・JR日豊本線 坂ノ市駅より徒歩20分
・自動車、バイク、自転車等での通勤が可能です。また、敷地内駐車場は無料でご利用いただけます。
・転勤：当面無し |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～17:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
・月平均残業時間25時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間2ヶ月（勤務条件変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 700万円～1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収700万円～1,000万円
月給330,000円～550,000円
基本給300,000円～500,000円
※上記年収は参考値です、ご経験やスキルに応じて処遇決定いたします
※昇給・評価 年1回（4月）、能力・役割に応じた評価制度に基づき決定
※賞与 年2回（6月・12月）※過去実績：年間6.79か月分 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・残業手当（残業時間に応じて支給）
・出張手当
・家族手当
・通勤費補助（自宅からの通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給）
・従業員駐車場
・昼食費補助（日替わり弁当を本人負担255円で購入可能）
・在宅勤務、時短勤務制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・ストックオプション
・財形貯蓄制度、従業員持株制度など、中長期的な資産形成を支援する制度を整備
◎各事業場にて独身寮と社宅を完備、住居費負担を抑えて勤務できます。
また、三井グループ従業員として各種特典があります。
・独身寮・単身寮（ワンルーム）
寮費：6,500円/月、共益費：約3,000円/月、寮食：朝食202円、夕食485円
通勤時間：車で約25分（駐車場無料）
入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで
・社宅（3DK）
使用料：12,000円/月、光熱費：実費
通勤時間：車で約25分（駐車場無料）
・契約保養施設：ラフォーレ倶楽部、休暇村、四季倶楽部など全国様々な契約保養施設をご利用いただけます
・三井グループ特典：三井E&S団体割引保険（自動車保険、医療保険）や三井クラブの利用など三井グループ企業限定の特典が多数あります。 |
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休日休暇 | ◎年間休日127日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社直後は22日/年度を月数按分して付与）
・GW休暇（8日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（6日）
・結婚休暇
・忌服休暇
・出産休暇、産前産後休暇
・積立年休制度（最大60日、育児・看護・介護等にも利用可能）
・育児休業、介護休業、看護等休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとの特別休暇）
・ウェルネス休暇
・ライフサポート休暇など |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・面接2回（対面またはWeb）
・書類選考通過後、WebSPIあり |
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