仕事内容 | 自動車部品メーカー向け製造ラインを中心に、最先端かつ多様な部品生産設備の電気制御設計を担当していただきます。
顧客のニーズに応じたオーダーメイドの設備設計を、一気通貫で手がけることができるポジションです。
【具体的には】
・顧客との仕様検討
・生産設備の電気制御設計（ハード設計・ソフト設計）
・設計後の試運転調整、デバッグ作業…など
設計業務を中心に据えつつ、自分が手がけた設備が実際に動くところまで関われることが特長です。
【仕事の進め方・環境】
プロジェクトは、機械エンジニアや他の電気エンジニアと密に連携しながら進めます。
「顧客のニーズをどうすれば最適な形で実現できるか」を徹底的に考え、チーム全体で追求していくため、技術力・課題解決力を高められる環境です。
【働く魅力】
・HEV、EV関連（IGBT)関連の生産ラインを自社内製造するメーカーであり、顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力と提案力が強みとなっています。お客様へ納品し引渡しできた際の達成感は非常に高くやりがいのある仕事です。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。
・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。
・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・製造業におけるハード設計経験
・製造業におけるPLCソフトウェア設計経験
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勤務地 | <関西工場>滋賀県野洲市小堤500番地
※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:00
・所定労働時間7時間30分 ・休憩時間60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 550万円～800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収550万円～800万円
・月給制
月給280,000円～400,000円
※年収は、賞与、諸手当含む
※月給は、地域手当15,000円～含む
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・残業手当：有 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金、健康保管、雇用保険、労災保険）
・手当：役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当 他
・企業年金基金
・持株会
・共済会
・社員食堂
・定年60歳（再雇用有65歳まで） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・設立記念日
・有給休暇
※入社時1日～6日、1年目最大13日～18日（入社後0.5年）、最大年間付与20日（入社5.5年後） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 面接（2回）
※適性試験：有 |
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