No.42521

熊本を代表する食の地域総合商社

管理職・マネジャー
寮・社宅・住宅手当あり
経験者・有資格者歓迎
土日祝休み
地場企業、九州本社

募集要項

仕事内容	2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます。【具体的には】・グループ全社の給与計算・賞与計算の実務および統括（自社対応）・社会保険・労働保険手続き管理（社労士との連携・コントロール含む）・年末調整業務の企画・運用・勤怠管理およびデータ品質の統制・各社個別対応（製造／卸／物流）における労務課題対応（シフト管理、残業管理、安全衛生など）・法改正対応およびグループ全体への展開・業務フローの標準化・効率化（複数法人横断の整備）・給与・人事システムの運用改善／刷新検討・チームマネジメント（担当者3～4名）・経営層・各事業会社管理部門との調整・折衝【ポイント】・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので、交渉力・調整力も身に着けることができます。・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。
応募要件	≪必須≫ ・大卒以上以下、いずもご経験がある方・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上）・複数法人または100名以上規模の給与処理経験・給与・賞与・年末調整を一貫して対応できる方・労働法・社会保険関連法規の実務知識・後輩指導またはチーム運営の経験・Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成 ≪優遇要件≫ ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験・製造/卸売/物流での人事労務経験・社労士との折衝経験・人事給与システム導入またはリプレイス経験・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問）・業務改善・BPRの推進経験 ≪求める人物像≫ ・素直で謙虚な対応ができる人・自ら考え行動できる方・学ぶ意欲、向上心がある方・会社を良くするための提案活動ができる方・社内外問わずコミュニケーションが図れる方
勤務地	<本社>熊本市南区流通団地2丁目5番地・平成駅より徒歩約15分・車通勤可・転勤：可能性あり
勤務時間	◎勤務時間8:00～16:45 ・実働7時間55分　休憩50分・時間外労働あり
雇用形態	正社員試用期間最長3ヶ月（待遇同一）
雇用期間の定め	無
給与（想定年収）	500万円～600万円
給与（詳細）	◎想定年収500万円～600万円程度・月給制/月給30.1万円～32.7万円＋諸手当 ※上記には固定残業代（40時間分：71,000円～77,000円分）が含まれています ※40時間を超過した分は別途支給します。 ※昇給あり、賞与年2回（7月・12月）※2025年度実績年間5.0か月分 ≪モデル年収例≫ ・総合職 36歳新卒入社14年目（借上社宅）　年収　5,210,000円 + 通勤手当・総合職 36歳中途入社1年目（借上社宅）　年収　5,630,000円 + 通勤手当
待遇・福利厚生	・社会保険完備・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円～28,000円/月、賃借契約：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて）・家族手当（配偶者、父母：5,000円、子供：10,000円/1人につき）・通勤手当（12,000円迄/月）・時間外手当・退職金制度・財形貯蓄制度・社内レクレーション・育休・産休制度あり
休日休暇	◎年間休日117日・週休2日制（土日）※月1回土曜出社あり・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（入社時に5日付与）・特別休暇・慶弔休暇
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
選考プロセス	【選考プロセス】書類選考→一次面接→最終面接→内定

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会社概要

代表者	木村　寿孝
会社設立日	2023年2月
所在地	〒862-0967　熊本県熊本市南区流通団地2-5
従業員数	36名
事業内容	【事業内容】株式会社木村をはじめとした木村グループでは、現在8社で主に３つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。株式会社木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■木村グループ全体の従業員数 1600名 ■木村グループ全体の売上推移 293億円（木村単体：189億円）[2022年4月期(実績)] 321億円（木村単体：211億円）[2023年4月期(実績)] 360億円（木村単体：237億円）[2024年4月期(実績)] ■グループ会社・株式会社木村グループ本社・株式会社木村・株式会社九州食糧・株式会社大福物流・株式会社春日エックス・株式会社きむらのあられファーム ■地域貢献活動・女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」をスポンサーとして応援しています。・社会福祉法人善隣会画図重富苑の設立時に寄付、その後の運営に関わっており、「介護」の領域でも活動しています。・地域貢献活動の一環として、小学校への総合学習授業を支援しており、農業体験、商品開発を通じ、地域起こしをサポートしています。
資本金	100万円
売上高	177万円
株式公開	未公開
企業URL	https://www.kimura-group.co.jp/

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募集要項

仕事内容

応募要件

勤務地

勤務時間

雇用形態

雇用期間の定め

給与（想定年収）

給与（詳細）

待遇・福利厚生

休日休暇

受動喫煙対策

選考プロセス

会社概要

代表者

会社設立日

所在地

従業員数

事業内容

資本金

売上高

株式公開

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