No.42534

  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 地場企業、九州本社
  • 土日祝休み
  • 育児休暇実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

ホイスト製品の機械構造設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客との仕様打ち合わせ、製品仕様の検討 ・基本設計、詳細設計、商品設計、解析、評価・実験 【組織構成】 ホイスト設計課(19名/機械設計4人、電気設計4人、ソフト部分1名) 今回は育成を視野に入れた採用です。 【業務の特色】 ◎約7割がオーダー品となるため、直接お客様と打ち合わせし、部品の選定から基本設計・試作・評価・改良まで一貫して携わります。 ◎電気ホイストは10tや20tもある重量物を持ちあげて移動させる機械であり、信頼性と安全性が求められる機械です。 操作の安全性に考慮し、作業に支障がでない制御設計、落下・滑る・暴走しないよう配慮した制御設計、作業者の操作しやすさを考えた感覚的な制御設計を行う必要があります。 様々な注意点がある分、自身が設計したものが製品化された際や、改善により作業効率の向上に貢献できた際に非常に大きなやりがいを感じることができます。 ◎全国エリア管轄のため、出張を伴う場合があります。 ◎製品化するまでの期間は短くて1年~、長くて2~3年程度となり、納期が長いため、残業時間は月20時間程度と少なめです。 ◎国内外で評価を得ている当社の製品をさらに広めるべく、開発業務の強化を図っていただきたいと考えています。

応募要件

≪必須≫ ・学歴不問 ・機械設計のご経験のある方(業界・製品不問) ≪歓迎≫ ・AUTOCADのご経験

勤務地

<本社>福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機株式会社 福岡地区内 ※転勤当面なし(一部管理職は、キャリア形成のため転勤の可能性あり)

勤務時間

◎勤務時間8:30~17:00 ・所定労働時間7時間45分 ・休憩45分(12:00~12:45) ・残業月平均20時間程度(ノー残業デーあり)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中の雇用条件変更無し

雇用期間の定め

給与(想定年収)

350万円~560万円

給与(詳細)

◎想定年収350万円~560万円 ・月給制/月給200,000円~350,000円 ※前職の経験や年収等を考慮の上決定 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) 【モデル年収】 30歳/384万円 35歳/410万円 40歳/434万円

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(6ヶ月分の定期券代を全額支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当(規定により支給) ・住宅手当 (家族帯同者:17,500円/月・単身者:14,000円/月) ・出張手当 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・制服(各1着無償貸与)、安全靴支給 ・保養所(あざみ野、南紀白浜、滋賀、湯布院) ・三菱電機健康保険組合加入 ・三菱電機グループ保険加入制度 ・従業員食堂利用可能 ・各種e-Learning受講可 ・定年60歳

休日休暇

◎年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年間有給休暇10日~15日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・結婚休暇 ・転任休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・産休・育休 ・ヘルスケア・ボランティア休暇 ・裁判員休暇

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

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会社概要

代表者

石川 高文

会社設立日

2000年4月1日

所在地

〒819-0192 福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機株式会社 福岡地区内

従業員数

400名

事業内容

【事業内容】 産業用ホイストやギヤードモータの開発・製造・販売・メンテナンス ◎ホイストとは?  工場や港湾等で活用されるクレーンの巻上下装置。  工場などの製造現場で、重たい荷物の吊り下げ・移動に欠かせない装置です。  先端のフックにワイヤーをかけて、最大数トンの荷物を吊り下げることができます。 ◎ギヤードモータとは?  搬送機械、製造装置、昇降機等、様々な産業機械に組込まれるモータ。  国内外の産業を支えています。 ◎高い技術力と品質で、国内トップの売上を誇ります 当社は、電気ホイスト式で世界最大級となる吊り上げ容量200tの電気ホイストの制作実績があります。 「ホイスト」と「ギヤードモータ」と呼ばれる当社の主力商品は、国内外で高い評価を頂き、「電気ホイスト」の売上金額としては、国内トップの実績を誇っています。 人間がとても持つ事が出来ない10tや20tもある重量物が目前で吊り上るのを見ると、かなりの迫力です。 ただし、ゲームのように失敗できませんので製品の信頼性と安全第一が操作が必要です。 ホイストは昔からある熟成製品ですが、まだまだ工場には欠かせないものです。 ◎働きやすい環境づくりに力をいれています 完全週休二日制、年3回の長期休暇(GW・夏季・年末年始)で年間休日が多く、有給取得率も高いのが特徴です。 キャリアについては各種e-Learningが受講可能で、スキルアップを目指せます。 扶養手当や住宅手当、配偶者出産休暇や産休・育休をはじめ、三菱電機グループとしての充実の福利厚生で、仕事面だけでなくプライベートもサポートいたします。 【主な取引先】 ・ホイスト:販売代理店、クレーンメーカー、自動車メーカーをはじめとするエンドユーザー企業など。 ・ギヤードモータ:主な営業先は三菱電機の各支店。

資本金

4億9,000万円

売上高

149億円(2024年度)

株式公開

未公開

企業URL

http://www.melfaip.co.jp/

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