No.42586
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格取得支援制度
- 経験者・有資格者歓迎
- 土日祝休み
- 地場企業、九州本社
- 育児休暇実績あり
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | 事業の競争優位性を確立するため、事業部門や研究開発部門と密に連携し、以下の知財業務を幅広く担当していただきます。 （1） 知財戦略の立案・推進 ・事業戦略・研究開発戦略に連動した知財戦略の立案 ・自社の事業競争力を高める知財ポートフォリオの構築 （2） 知財権の出願・権利化業務 ・発明の発掘、特許・意匠・商標の出願～中間処理（特許事務所との連携・コントロール） ※必要に応じて、海外（米国・欧州・アジア等）への出願・権利化業務も担当いただきます。 （3） 先行知財権の調査業務 ・新材料・新技術開発に関する他社知財権に対する侵害予防調査、自社知財権の取得可能性調査 ・他社知財権に対する侵害回避策、自社知財権の権利取得策についての検討・立案 （4） 知財関連契約業務、その他企業知財業務全般 ・秘密保持契約、共同開発契約、共同出願契約、ライセンス契約などの審査・作成 ・保有知財権の維持管理、社内向け知財教育の企画・実施、知財相談への対応等 【業務の面白み／魅力】 ・マンホール蓋で国内トップシェアという安定した事業基盤を持ちつつ、インフラ老朽化問題を解決するIoTソリューションや産業機械など、新しい領域への展開も進めています。 ・知財部門としては、開発の初期段階から技術者と伴走し、発明の創出から事業に直結する知財活動まで一貫して携われるため、自らの業務による貢献を実感しやすい環境です。 【当社（ヒノデグローバルイノベーションセンター）の魅力】 様々な試作設備や分析機器を完備しており、ほとんどすべての試験等を外注することなく自社で対応できる充実環境が整っている等、鋳造材料の研究開発に関する最先端の設備が整っています。 それだけでなく、大学・高専や国内外研究機関との連携などを通してより高度な研究開発が実現できる体制を整えており、仕事として研究開発をするには最高の環境です。 今後はマテリアルズ・インフォマティクス（MI）を用いたデータ駆動型の開発も本格化。伝統技術と先端科学を融合させる取り組みも進めています。 【今後の展望】 ・既存事業の知財網強化に加え、今後はインフラ老朽化対策に向けた「スマートメンテナンス関連知財」や、「新規事業領域（産業機械等）の知財ポートフォリオ構築」にも注力していきます。 ・知財部門は現在、単なる権利化業務にとどまらず、知財情報を活用して事業をより強固にサポートする組織へと体制を強化している段階であり、その体制づくりから一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ ※以下のいずれかを満たす方 ・企業知財部門または特許事務所において、知財実務経験をお持ちの方 ・メーカー等での研究開発・設計等の実務経験があり、知財業務へ強い意欲をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・知的財産管理技能検定2級程度の知識をお持ちの方 |
勤務地 | 佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎 ※入社後すぐにヒノデホールディングス株式会社へ出向となります。 |
勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ・平均残業時間20時間/月程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し） |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 480万円～610万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収480万円～610万円（残業代月20時間分を含む） 月給277,000円～344,000円 ※賞与実績：年2回支給+業績賞与（会社業績による） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 上限35,000円） ・借上社宅制度有（適用条件あり。地域や家族構成により異なるが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担） ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担） ・慶弔見舞金、入学祝金 ・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈） ・勤続表彰（10年以上） 〈教育制度〉 ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定） ・博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり） ・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり |
休日休暇 | ◎年間休日130日 ・完全週休2日制（土日）※年に数回土日出勤（休日振替）の対応が発生する場合があります。 ・祝日 ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（7日） ・GW（連休7～10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業制度 ほか |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社概要
代表者 | 浅井 武 |
|---|---|
会社設立日 | 1919年6月8日 |
所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング |
従業員数 | 853名（2025年3月末現在） |
事業内容 | 【事業内容】 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 【もっと詳しく】 ◎創業100年を超える鋳鉄メーカー 当社は上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。 このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード（業界標準）を確立してきました。 ◎新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換 今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。 例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。 高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。 また、ブリジストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。 ◎年間休日130日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。 |
資本金 | 9,000万円 |
売上高 | 310億円（2025年3月期） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://hinodesuido.co.jp/ |