仕事内容 | 半導体・データセンター向けなど最先端技術を支える素材・部材の営業職です。
グローバルな大手顧客と直接取引を行います。工場との連携を通じて顧客の課題解決に貢献できる仕事です。
【業務詳細】
・国内外の顧客に対して、顧客へのマーケティング活動、提案活動、価格交渉を実施。
・お客様からの見積依頼に対し、工場と納期および製造可否を確認し、見積書を作成。
・受注後は生産依頼から出荷・輸出、入金までを一貫管理。
・工場及び海外拠点と連携しながら開発支援を行い、事業化推進する。
【業務のやりがい・魅力】
・本ポジションでは、AI・データセンター向け素材のトップサプライヤーとして世界最先端の技術を支えながら、グローバルな大手顧客と直接取引を行う海外営業の経験を積むことができます。
工場と営業の距離が近い環境で製品のカスタマイズや顧客課題の解決に深く関与しつつ、
入社後は工場研修やOJTを通じて製品知識を習得し、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できるポジションです。
【想定されるキャリアパス】
実務経験を積んだ後は、適性や志向にあわせ、以下のようなキャリアパスを想定しています。（記載しているのはあくまで一例です）。
・本社先端材料事業本部内で営業職としてローテーション、また管理職ポジションで統括・マネジメントに携わって頂く。
・海外拠点駐在（アメリカ、韓国、中国（上海）、台湾、シンガポール等）
【配属予定部署の特徴】
薄膜材料事業部営業部は約50名、データインフラ材料事業推進部は約15名。
うち薄膜営業部は半導体担当25名、磁性材担当15名、表面処理担当10名で構成されており、適性に合わせいずれかの部署へ配属を予定しております。
若手～中堅の年代が多く、キャリア採用者も多く活躍しているため、馴染みやすい環境です。
【自部署のPR】
早いサイクルで開発を進めながら製品に反映するなど、日々開発と製造が協力しながら業務を進めており、顧客の多くが海外であり、WEB会議や海外出張などの機会を通して顧客とじかに接点を持ち、スピーディに要求に応えていることも特徴です。
【教育体制】
・入社後は製品知識習得のための研修や工場見学、先輩とのOJT体制が整備されているため、素材・半導体未経験の方でもキャッチアップ可能です。
またOff‐JTの能力開発として
・各種階層別教育
・セルフイノベーションサポート外部研修プログラムに参加を希望する者に対し、修了時に支払総額の50％（原則上限50万円）を補助する制度。
・通信教育制度（会計、戦略、語学、PCスキルなどに特化した各コースの会社補助あり）
・マネジメント能力開発、国際化能力開発
などの充実したプログラムがあります。
【募集背景】
当社では中長期事業戦略の中で「フォーカス事業」を成長戦略のコアとして位置付けており、フォーカス事業の属する薄膜材料事業部・データインフラ材料事業推進部の強化・拡大に向け新たなメンバーを募集しております。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・必須学歴：大卒・高専専攻科卒以上
・製造業・メーカー、または専門商社での B2B営業、購買経験3年以上
・社会人経験３年以上かつ技術に関する関心のある方
【英語要件目安】・TOIEC600点前後
≪歓迎≫
・半導体素材、情報通信材料、電子部品向け商材など、技術製品/素材系商材の取り扱い経験のある方
・国際取引や英語を使った海外顧客対応経験のある方
・理系のバックグラウンドを持った技術営業に興味のある方
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勤務地 | <本社>東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー
・虎ノ門ヒルズ駅より 徒歩3分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:50
（所定労働時間7時間50分、休憩時間60分）
※フレックスタイム制度あり
※時間外労働あり |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 540万円～1030万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収540万円～1,030万円
スタッフクラス/540万円～
リーダークラス/730万円～
管理職クラス/990万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍）
月収：27.5万円～
※時間外手当（20h/月想定）、賞与を含む
■モデル年収※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
・680万円／30歳／月給34万円（配偶者扶養、持家なしの場合）
・870万円／35歳／月給44万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合）
・1030万円／40歳／月給54万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・在宅勤務制度
・余暇施設（保養所）
・福利厚生パッケージプラン
・語学学習支援
・資格取得支援
・通信教育（eラーニング含む）
・自己啓発支援制度
・育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど）
・復職制度
・勤務時間短縮措置
・退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC））
寮社宅
・共通：共通45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
・本社：男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
・事業所・工場：独身寮、社宅完備。利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
昼食補助
・本社：社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能
・事業所・工場：社員食堂あり：一食200円～500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く） |
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休日休暇 | ◎年間休日122日
・完全週休2日制
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて5～20日入社時に付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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