仕事内容 | Hondaの二輪パワープロダクツ事業において、技術・商品に関するエキスパートとして、技評検定の検定員および各機種開発におけるスケジュール調整や技術的検証をお任せします。
また、各専門領域の知見をとりまとめ、開発現場へフィードバックすることで、ものづくりの質の向上に貢献いただきます。
開発スピードの向上が求められる中、開発品質・製品品質の向上との両立が重要な課題となっています。
技術領域で培った経験を、より広い視点で活かし、製品全体の品質向上に関わりたい方に適したポジションです。
【業務内容】
機種開発における技評イベントのタイミングで、各専門領域のエキスパートと連携し、以下業務を担当いただきます。
・技評イベントにおいて、技術達成度の検定を実施
・担当機種の技評に関するコーディネートおよび検定責任者業務
・担当専門領域における暗黙知の体系化と、開発ノウハウとしてのフィードバック
エンジン、燃料系、駆動系、強度、信頼性検証、衝突安全、商品機能、電装・制御など、幅広い領域のエキスパートが活躍しています。
【魅力・やりがい】
自身の専門知識・経験を、複数機種にわたるものづくりの質向上に直接活かすことができます。
また、開発部門とは独立した立場で、製品品質の最終判断に関与できる点も特徴です。
第三者の視点から品質を見極め、「ダメなものはダメ」と判断する品質保証の最後の砦として、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。
高い専門性に加え、複数領域を俯瞰しながら判断する力が求められるため、技術者としてさらなる成長を実感できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり
【就業場所変更の範囲】
業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・完成車研究領域内における、設計・評価・テストの実務経験や解析の結果から技術的判断ができる方
≪歓迎≫
上記の必須条件を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します
・製作所領域の業務を含む、複数領域の業務経験があること
・英語力（TOEIC500点程度）
≪求める人物像≫
・技術に精通し、客観的かつ公正な視点で判断できる、誠実で責任感のある方
・コミュニケーション能力に長けた方 |
|---|
勤務地 | <熊本製作所>熊本県菊池郡大津町平川1500
※上記は初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 |
|---|
勤務時間 | ◎標準労働時間8:30～17:30（8時間）
・事業所/職場によりフレックスタイム制適用
・休憩時間：原則60分
・平均残業時間18.64時間/月 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間2ヶ月 |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 1190万円 ～ 1530万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収1,190万円～1,530万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改定年1回（6月)
・賞与年2回（6月、12月） |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・リモートワーク手当
・残業代全額支給
・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等）
・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等）
・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等）
・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等）
・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等）
・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等）
・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等）
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日121日
・週休2日制（会社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇 ほか |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考
※選考回数は変動する可能性あり
※リモート面接を実施中です |
|---|
