仕事内容 | 熊本製作所の完成車組立モジュールは、『二輪事業の大変革期の中で、存在を期待され続ける完成車組立モジュール』をビジョンとし、将来の生産変化に柔軟に対応できる生産能力の適正化検討、その後自動化関連技術の段階的な実装によるヒトとロボットの協働職場を実現し、世界に誇れる先進工場を目指しています。
今回は完成車組立における生産ライン自動化やDX、品質及び現場管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を踏まえて1.～3.のいずれかの業務ならびに、50人程度のチームを統率し、日常管理項目を守りながらの安定生産できるよう現場のマネジメントをお任せします。
入社後はスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
1.グローバル先進工場推進業務：組立自動化/ロボット活用による自動化推進
2.設備/技術領域業務：工場DXの促進、デジタルツイン活用による効率最大化
3.品質解析/管理業務：量産現場の品質解析及びその改善と維持定着
※これまでのご経験を踏まえ、必要に応じ生産現場の業務経験を積んでいただく場合があります。
【やりがい・魅力】
二輪車の最終組立てを担っており、自分たちの仕事がそのままお客様価値になる職場です。
そこで将来に渡り商品競争力を維持するための自動化、効率化、品質管理、安定生産等に従事していただく、それぞれにやりがいのあるポジションとなります。
また、グローバルに展開する多くの生産拠点への支援や人材輩出も行っており活躍の場が広く、海外発展に貢献するインパクトの大きいプロジェクトにも携わることができます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり
【就業場所変更の範囲】
業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります |
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応募要件 | ≪必須≫
・下記いずれかのご経験
製造現場における自動化やDX推進、生産効率化を行った経験
完成品の品質に関わる業務（品質保証・評価・解析）、または完成品組立に関する基礎知識
・PCスキル
≪あれば望ましい資格・経験・スキル≫
・自動二輪車の基本構造と各部の働きに関する基礎知識
・完成車または完成品組立の現場経験があること
・電装品を含めた複合的な不具合解析のご経験
・英語に抵抗がない方
≪求める人物像≫
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
・部門や領域、国境を超えたコミュニケーションができる方
・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 |
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勤務地 | <熊本製作所>熊本県菊池郡大津町平川1500 |
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勤務時間 | ◎標準労働時間8:30～17:30（8時間）
・事業所/職場によりフレックスタイム制適用
・休憩時間：原則60分
・平均残業時間18.64時間/月 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間2ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 570万円 ～ 1040万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改定年1回（6月)
・賞与年2回（6月、12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・リモートワーク手当
・残業代全額支給
・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等）
・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等）
・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等）
・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等）
・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等）
・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等）
・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等）
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
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休日休暇 | ◎年間休日121日
・週休2日制（会社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇 ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考
※選考回数は変動する可能性あり
※リモート面接を実施中です |
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