仕事内容 | 【業務内容】
東証グロース上場企業として、大手クライアントの「0次DX」を推進するクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます 。
単なる構築作業の「外注」ではなく、顧客の隣で「ビジネスをどう進化させるか」を共に考えるソリューションアーキテクトとしての役割を期待しています 。
【0次ラボとは】
トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。
お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。
ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！
【業務詳細】
・ソリューション提案・設計： アプリケーション開発チームと密に連携し、ビジネス要件に基づいた最適なクラウドアーキテクチャの選定・設計 。
・AI活用基盤の構築： 生成AIを活用した開発ツール導入や、セキュアな生成AI利用環境（Azure OpenAI等）の土台作り 。
・レガシーからクラウドネイティブへの移行： 既存のオンプレミス構成を、サーバーレスやコンテナ技術を駆使した最新のクラウドネイティブ構成へ再定義・提案 。
・ブリッジPM/PL業務： 顧客との直接折衝、チームビルディング、進捗・品質管理（PLクラスの場合） 。
【技術スタック・使用ツール】
・Cloud: AWS, Azure, Google Cloud (マルチクラウド対応)
・IaC: Terraform, Ansible, CloudFormation
・Container/Serverless: Docker, Kubernetes (EKS/AKS), Lambda, Fargate
・AI: Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, GitHub Copilot
・Tool: Slack, MetaLife (バーチャルオフィス), JIRA, Confluence, Git
【キャリアパス】
・スペシャリスト・ITアーキテクト： 特定の技術領域（クラウド、AI、セキュリティ等）を極める道 。
・プロジェクトマネジメント： 大規模な内製支援プロジェクトを統括するPMを目指す道 。
・サービスマネージャー： 将来的には、自社のサービス領域を創出し、経営に近い視点で組織を率いる道 。
【ポジションの魅力】
1.「AI×クラウド」の先駆者になれる： 現在、クラウドエンジニア求人でAI文脈を強調している企業は稀です。
当社のAI実績（ハッカソン優勝等）を武器に、次世代のインフラ構築を経験できます 。
2.24365の保守対応なし： インフラ自動化と効率化を徹底しており、深夜・休日の呼び出しに怯えることなく、技術研鑽やプライベートに時間を割けます 。
3.大橋慧士という「クレイジーな背中」： 責任者の大橋は、技術への情熱はもちろん、週末はホームパーティを主催するなど非常にユニークでパワフルな人物です。
「この人と働きたい」と思えるリーダーの元で、裁量を持って挑戦できます 。
【働く環境 - 0次ラボ】
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。
また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。
新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
変更なし |
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応募要件 | ≪必須スキル≫
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
・AWS, Azure, Google Cloud いずれかを用いた設計・構築経験（経験年数不問、挑戦意欲重視）
≪歓迎スキル≫
・Terraform等を用いたIaCの導入・運用経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）を用いた環境構築経験
・クラウド移行プロジェクトへの参画経験
・各種クラウドベンダーの認定資格（資格取得報償制度あり）
≪求める人物像≫
・自発的なコミュニケーション： 待ちの姿勢ではなく、アプリ開発者や顧客に対し自ら「こうあるべき」と対話ができる方 。
・他者貢献への真摯さ： チームメンバーを助け、共に成長することに喜びを感じられる方 。
・批判的でない姿勢： 課題を指摘するだけでなく、解決に向けた前向きな対話ができる方 。 |
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
・各線「恵比寿駅」より徒歩5～7分
・原則リモートワークでの就業を想定 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円 ～ 1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～1,000万円（半期毎に評価）
※基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回
・基本給300,000円～
・役職手当110,000円～
・固定残業代（20時間分）46,900円～（超過分別途支給）
・SEクラス： 600万円以上
・PLクラス： 700万円 ～ 800万円
※経験・能力・前職給与を考慮し、市場価値に基づき決定します 。
＜モデル年収＞
年収600万円（28歳/SE経験5年）
年収720万円（31歳/PL経験2年）
年収820万円（36歳/PL経験4年）
年収1050万円（37歳/PM経験4年） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・IST AWARD(MVP/MIP) |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
・勤務調整休暇
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
・結婚休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児休暇 ※復帰率100%
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・妻の出産休暇（3日間）
・子の結婚休暇（1日）
・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
1次面接（エンジニア部門人事）→Webテスト→2次面接（サービスMGR）→最終面接（ラボ部門長） |
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