株式会社情報戦略テクノロジーの会社概要
大手優良企業特化型システム内製支援事業
| 代表者 | 高井 淳 |
|---|---|
| 会社設立日 | 2009年1月23日 |
| 所在地 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
| 代表者 | 高井 淳 |
|---|---|
| 会社設立日 | 2009年1月23日 |
| 所在地 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
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株式会社情報戦略テクノロジー
勤務地
福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5
JR小倉駅徒歩7分
給与
500万円 ～ 800万円
仕事内容
【ミッション】 業務課題の洗い出しから解決策の立案、実行までを担い、お客様の業務改革を主導していただきます。 指示待ちではなく、自ら現場に入り込んで業務を理解し、適切なテクノロジーを選定・導入し、現場に定着させるところまで責任を持って推進する力が求められます。 【具体的なプロジェクト例】 現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。 ■ CASE 01：Power Platform を活用したデジタライゼーション推進プロジェクト 対象顧客・業界： 大手自動車部品メーカー プロジェクト概要： 工場現場における紙ベースの記録・運用文化からの脱却を目的に、Microsoft 365 と Power Platform を活用したデジタル化を推進。デジタライゼーション推進チーム（マネジメント／M365活用／SaaS導入／システム内製）を社内に立ち上げ、内部人材のケイパビリティ獲得まで伴走する。 役割： PMO として、課題の洗い出し・優先順位付け・打ち手選定、M365 実働支援、社内人材向けハンズオン研修の設計と実施支援、推進体制の構築 ■ CASE 02：生成AI 活用推進プロジェクト（AI CoE 構築） 対象顧客・業界： 大手素材メーカー／大手物流企業 プロジェクト概要： 「生成AI に対する期待はあるが、具体的に何をすべきかわからない」状態から、全社的な活用文化への変革を支援。生成AI 概念資料の整備、ハンズオン研修、プロンプト集作成、活用コンテスト、社内ポータル構築、Copilot Studio を用いた業務自動化、AI CoE（Center of Excellence）立ち上げまでを一気通貫で伴走する。 役割： PM として、活用ロードマップの策定、施策（教育・啓発／技術支援／コミュニティ形成）の企画・実行管理、各部署とのニーズヒアリングと合意形成、利用促進状況のモニタリング ■ CASE 03：グループDX推進体制構築プロジェクト 対象顧客・業界： 大手持株会社（複数事業会社を持つグループ企業） プロジェクト概要： HD全体のDXを推進するため、「DX推進室」「IT検討委員会」「現場個別施策」の3層構造を段階的に構築。電子契約システム導入、AIエージェント開発、データ利活用などの個別プロジェクトを並行して進めながら、グループシナジーを創出する。 役割： PMO として、HDと各事業会社・各部門間の利害調整、ベンダーマネジメント、施策間の連携推進、マイルストーン管理、経営層への報告 【本ポジションの魅力・メリット】 ・0次DXのやりがい: 一次請けよりもさらに深く、顧客の組織・事業に入り込む「伴走型」の支援が可能です。 ・最新技術の実業務適用: M365、Power Platform、生成AI、SaaS など、業界で注目されるテクノロジーを実案件で扱えます。 ・中長期的なキャリア: 1年以上の長期案件が多く、顧客と深い信頼関係を築きながら、自身の市場価値を高められます。 【募集背景】 九州支店の設立から1年。福岡・北九州・熊本エリアの地場大手企業様との信頼関係が深まり、直接取引（エンド直）の案件が急増しています。 私たちは単なる「受託開発」ではなく、お客様と同じ視点で事業を考える「0次DX」を推進しています。 システム開発にとどまらず、お客様の業務そのものを変革するDX推進案件が拡大中。 Microsoft 365 や Power Platform を活用した業務効率化、生成AI の利活用支援、各種SaaS の導入支援など、テクノロジーで現場の働き方を変えるテーマでの体制強化に伴い、DX推進／PMO 人材を募集します。
応募要件
≪必須スキル≫ ・業務改善・業務効率化プロジェクトのご経験 ≪歓迎スキル≫ ・M365 または Power Platform を用いた業務システム構築の実務経験 ・生成AI を用いた業務効率化のご経験（Claude Code、Gemini、Copilot など） ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・顧客の課題に対する提案やアドバイスなどのご経験 ・新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方 ≪求める人物像≫ ※以下いずれか1つでも該当する方 ・ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・お客様とともに成長していきたい方 ・テクノロジーで業務を変えることに興味がある方 ・新しいツール（M365／Power Platform／生成AI／SaaS など）を積極的にキャッチアップできる方 ・裁量を持って働きたい方 ・フットワーク軽く、柔軟にプロジェクトに関わりたい方 ※今回の採用では、以下のマインドセットをお持ちの方を高く評価します。 ・圧倒的な当事者意識： 「自分たちがこのプロジェクトを成功させる」という責任感を持ち、プロジェクトの課題を放置せず、最後まで完遂させる執着心がある方。 ・能動的なアクション： 「誰かが決めるのを待つ」のではなく、自ら各ベンダーや事業部へ足を運び、情報を収集して意思決定を促せる方。 ・顧客との深い関係構築力： エンドユーザー企業の担当者や経営層に対し、納得感のある説明や交渉ができる方。専門用語を並べるのではなく、相手の言葉で対話ができる力を重視します。
株式会社情報戦略テクノロジー
勤務地
福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5
JR小倉駅徒歩7分
給与
500万円 ～ 700万円
仕事内容
【ミッション】 お持ちの経験とネットワークを活かし、九州エリアにおける「案件基盤（顧客・SIer開拓）」と「人材基盤（パートナー開拓・エンジニア採用）」の確立を、裁量を持って推進していただきます。 【業務内容】 ・エンド顧客および大手SIerの開拓・深耕 大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。 契約後は新規開拓と並行してプロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。 ・パートナー企業の開拓・深耕 ビジネスパートナー様の新規開拓、リレーション強化による人材調達力の最大化を行なって頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・事業創出の手応え: 「支店立ち上げ」という希少なフェーズで、事業の両輪（案件と人材）を担うコアメンバーとして活躍頂けます。 ・独自性（0次DX）: 従来のSES/SI営業の枠を超え、顧客の事業課題に直接踏み込む「0次DX」という本質的なソリューション提案に携われます。 ・経験の最大活用: お持ちのIT営業経験や業界ネットワークを最大限に活かし、九州支店の事業基盤を構築するダイナミズムを味わえます。 ・裁量と評価: 支店のコアメンバーとして大きな裁量を持ち、成果は正当に評価・還元されます。 【募集背景】 九州支店の事業拡大を加速させるため、IT業界での営業経験をお持ちの即戦力人材を募集します。 支店の成長をリードいただくコアメンバーとしてお迎えします。
応募要件
≪必須スキル≫ ・IT業界における法人営業経験（3年以上） （例：SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など） ・主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方 ≪歓迎スキル≫ ・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク（元請け・パートナー）をお持ちの方 ・大手企業向け（エンド顧客）へのソリューション提案・案件創出のご経験 ・新規事業や支店の立ち上げ、マネジメントのご経験 ≪求める人物像≫ ・幅広く業務に携わっていきたいなど成長意欲が高い方 ・関係構築力が高い 顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・プロ意識を持ち、常にGiveを提供できる方
株式会社情報戦略テクノロジー
勤務地
福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5
JR小倉駅徒歩7分
給与
500万円 ～ 800万円
仕事内容
【想定業務】 要件定義～テストまでの工程を一気通貫で担当いただきます。 それに加えて、Claude Code、Codex、Github Copilot などのAIツールを活用したAI駆動開発の推進および実践を行っていただきます。 AIによる開発生産性の向上、ナレッジ蓄積、社内外への横展開を通じて、開発の在り方そのものをアップデートしていく役割です。 【プロジェクト例】 クライアントの一員のような距離感で、要件定義から設計・開発まで幅広く携わっていただきます。 最近はAIを積極的に活用するプロジェクトも増えています。 1. 国内最大級インターネットサービス開発 大手インターネットサービス事業者が提供するホスティングサービスやプロバイダー事業にまつわるシステム開発に携わっていただきます。 技術スタック: C#, TypeScript, React, ASP.NET Core, AWS, MongoDB 等 特色: AI駆動開発（Devin, Claude Code等）の積極導入。マーケターや営業部門と直接折衝し、サービス改善をリードします。 2. 大手金融機関向け・資産運用/ライフプラン提案システム開発 投資信託分析やライフプランシミュレーション等、エンドユーザー（行員・顧客）が直接触れる業務支援システムの開発に携わっていただきます。 技術スタック: Java, Kotlin, Spring Boot, React, Vue.js, Docker, AWS 等 特色: エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、アジャイル・スクラム開発で、現場の声を即座に反映させるスピード感のある開発です。AI駆動開発（Github Copilit）の導入も急速に進めています。 【本ポジションの魅力・働く環境】 ■ エンド直取引、プライム案件に参画 私たちは圧倒的な営業力によって、9割以上がプライム案件となっています。 そのため、商流の深さに悩むことなく、幅広い経験を積むことが可能です。 ■ 透明性の高い評価 コンピテンシー連動型の評価制度: コンピテンシー（活躍人材の行動特性）を言語化しており、それに基づいた育成・評価を行っています。 自分が何を身につけるべきかがわかるため、迷うことなくキャリアアップができます。 年収アップの実績: スキルアップと貢献がダイレクトに給与へ反映されるため、「入社1年以内に年収が100万円以上アップ」したエンジニアが実際に誕生しています。 ■ モダンな開発環境への挑戦 アジャイル開発や最新のAI開発ツールの活用、クラウドネイティブな環境など、東京水準のモダンな技術スタックを九州のプロジェクトで活用できます。 ■ エンジニアとして成長できる機会 エンド直案件が中心のため、上流工程から一気通貫で携われる。 また、フロントエンド・バックエンドをともに担当するフルスタックな経験が詰める。 ■ 手厚いフォロー体制 「現場に入ってからは放置される」といったことは絶対にありません。 上長と週次で1on1を行い、状況および課題のヒアリング、必要に応じて営業に連携してお客様への改善要望も出します。 また、改善に向けたアクションプランも上長が親身になって考えてくれます。 ■ 社内での活発な技術的知見の交換 東京本社も含め、社内のSlackやwikiに技術的知見が多く蓄積されています。 最近ではAI関連のトピックも多く、スペシャリストたちの知見を得られる機会が豊富にあります。 【ミッション：地場企業のDXを「隣」で支える】 九州エリアを代表する企業のパートナーとして、ビジネスの成功に直結するシステム開発を推進します。 私たちが大切にしているのは、指示通りの開発を行うことではなく、顧客の隣で本質的な課題を議論し、解決策を提案・実装する『 0次DX 』というスタイルです。 エンジニアの技術力を、そのまま地元企業の成長と活気へと繋げることが最大のミッションです。 AIという最先端の技術を活用し、様々なお客様の成長に貢献しています。 【募集背景】 福岡・北九州エリアの地場大手企業様との強固な信頼関係を背景に、急速な事業拡大を続けています。 加えて、当社グループ会社が「AWS Summit 生成AIハッカソン」にて優勝した実績から、AI駆動開発に関するご相談・引き合いを数多くいただいています。 大手インターネットサービス、大手金融機関、大手製造業といった九州を拠点とする企業からのシステム開発・DX推進依頼が増加する中、Claude Code、Codex、Github Copilot などの最新AIツールを活用したAI駆動開発を実践・推進できるエンジニアの体制強化募集です。
応募要件
≪必須スキル≫ ・WEBアプリケーション開発経験3年以上 ・業務またはプライベートでのAI駆動開発のご経験（Codex、Claude Code、Github Copilotなど） ≪歓迎スキル≫ 【技術スキル】 ・Java(Spring Framework) ・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) ・TypeScript ・C# 【あると尚良い】 ・顧客との折衝や、要件定義・基本設計への興味関心 ・アジャイル・スクラム開発への興味関心 ・生成AIを用いたツール開発、AIエージェント開発のご経験 ≪求める人物像≫ 以下いずれか1つでも該当する方 ・AI駆動開発を実践し、開発スタイルの変革を主導していきたい方 ・最新のAIツール（Claude Code、Codex、Github Copilot 等）を積極的にキャッチアップ・活用していきたい方 ・ゆくゆく上流工程に携わっていきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
株式会社情報戦略テクノロジー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
各線「恵比寿駅」より徒歩5～7分
給与
500万円 ～ 1400万円
仕事内容
0次ラボにおけるリードエンジニアを募集！ 東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援をしていきます。 いま募集しているリードクラスエンジニアのポジションは、次の通りです。 ・小規模Webアプリ開発プロジェクト「アジャイルなんでも屋さん」 フルスタックエンジニアとして、領域を超えたPdMのような立ち回りの方を求めています。 ・大規模Webアプリ開発プロジェクト「エンジニアチームのナビゲーター」 技術でチームやサービスを牽引して、技術選定や技術課題の解決ができる方を求めています。 ・インフラプロジェクト「縁の下の“超”力持ち」 インフラのスペシャリストとして、インフラのみならずサービス全体の課題解決も担えるソリューションアーキテクトを求めています。 【業務内容】 東証グロース上場企業として、エンタープライズ企業（主に東証プライム上場企業）の「0次DX」を推進するリードエンジニアとしてご活躍いただきます 。 単なる実装作業の請負ではなく、顧客の隣で「ビジネス要求の言語化」から「最適なアーキテクチャ設計・実装」までを一貫して担い、技術的な意思決定をリードする役割を期待しています 。 【0次ラボとは】 トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ 【業務詳細】 ・技術リード・設計: プロジェクトにおける技術的指針（ビジョン）を提示し、静的型付け言語を用いた高度な実装および詳細設計による品質管理を主導します 。 ・モダン開発の推進: 生成AI（LLM等）の活用やクラウドネイティブな構成への移行など、最新技術を用いたPoC・新規サービス立ち上げを牽引します 。 ・チームマネジメント（技術面）: コーディング規約の策定、コードレビュー、開発プロセスの標準化を通じてチーム全体のアウトプットを最大化します 。 ・顧客折衝・提案: 顧客のビジネス課題を技術的視点から分析し、実現可能な解決策を提案・実装へと落とし込みます 。 ・若手育成: 技術責任者として、主体的に若手エンジニアの教育・メンタリングを行い、組織全体の底上げに貢献します 。 【技術スタック・使用ツール】 ・言語: Java, PHP, Go, Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Swift, SQL, HTML/CSS など ・フレームワーク: Spring Boot, Laravel, Vue.js, React.js, Angular, Node.js, echo など ・クラウド: AWS, Azure, GCP ・インフラ: Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions など ・データベース: MySQL, PostgreSQL, Aurora, Oracle, SQL Server, BigQuery, DynamoDB など ・ツール: Git, GitLab, GitHub, Slack, Jira, Confluence, Backlog, Looker, Figma など ・その他: 生成AI (Azure OpenAI, Amazon Bedrock, Google Gemini, GitHub Copilot), ローコード (Pega, Outsystems), BPM (Bonita) など 【キャリアパス】 ※個々の志向に応じて多様なキャリアを歩むことが可能です。 1.スペシャリスト、ITアーキテクトパス: 特定技術（クラウド、言語、AI等）を極め、技術でチームや顧客をリードする。 2.プロジェクト管理、顧客提案パス: PL、PMへとステップアップし、プロジェクト全体や顧客との関係性をマネジメントする。 3.組織マネジメントパス: チームリーダー、マネージャーとしてメンバー育成や組織運営に貢献する。 本ポジションでは、上記に加えて、ラボ内の多様な案件（PoC、新規開発、グロース）を経験することで、技術の幅を広げ（フルスタック化）、プ市場価値を高めていくことができます。 将来的にはチームの中核としてサービス開発をリードする役割を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「0次DX」の体現: 顧客の意思決定層と直接対話し、「本当に価値のあるシステム」を共創できる圧倒的な手応えがあります 。 ・モダン技術への挑戦: 生成AI案件をはじめ、常に新しい技術をキャッチアップし、実案件で活用する機会が豊富です。 ・幅広い技術領域: フロントエンド、バックエンド、インフラまで、希望に応じて様々な技術領域に触れ、フルスタックエンジニアを目指せます。特にPOCや新規立ち上げ案件では、技術選定から関われる裁量があります。 ・キャリアの柔軟性: 多様な案件があるため、自身のキャリアプランに合わせてプロジェクトや役割を選択しやすい環境です。チーム内での異動も比較的柔軟に行えます。 ・顧客への貢献実感: 顧客と直接対話し、ビジネスの成長に技術で貢献している実感を得やすいポジションです。 ・成長できる環境: チームにはマルチスキルでキャッチアップの早いメンバーが多く、互いに助け合い、学び合う文化があります。自身の成長がチームや顧客への貢献に繋がります。 【働く環境】 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、 チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。
応募要件
≪必須スキル≫ ※ポジションにより必須となるスキルが異なります。 ＜小規模Webアプリ開発プロジェクト＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上） ＜大規模Webアプリ開発プロジェクト＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：6年以上） ・Java, Go 等の静的型付け言語に関する深い理解と実装経験 ・詳細設計書の作成経験、またはそれに該当する設計スキル ＜大規模Webアプリ開発プロジェクト＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ・AWS, Azure, Google Cloud いずれかを用いた設計・構築経験（経験年数不問、挑戦意欲重視） ≪歓迎スキル≫ ＜小規模Webアプリ開発プロジェクト＞ ・小規模チーム（2～5名程度）のリーダー経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・新規サービスの立ち上げ、PoC、プロトタイプ開発の経験 ・アジャイル・スクラム開発の経験 ・フロントエンドからインフラまで、複数の技術領域にまたがる開発経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）やIaC（Terraform）の利用経験 ・生成AI関連技術（Azure OpenAI, Bedrock, Gemini等）を用いた開発経験 ・データ分析基盤構築やBIツール（Looker等）利用経験 ＜大規模Webアプリ開発プロジェクト＞ ・Pythonを用いた開発経験や、AI（LLM等）を組み込んだプロダクトの開発・実装実績 ・コーディング規約の策定、およびチームへの浸透・運用の実務経験 ・AWS / Azure 等のパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・若手エンジニアの教育、メンタリング経験 ＜大規模Webアプリ開発プロジェクト＞ ・Terraform等を用いたIaCの導入・運用経験 ・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）を用いた環境構築経験 ・クラウド移行プロジェクトへの参画経験 ・各種クラウドベンダーの認定資格（資格取得報償制度あり） ≪求める人物像≫ ・個人の成果よりチームの成果を最大化する ・顧客・チームへの貢献意識 ・恒常的チャレンジスピリッツ ・変化に気づき、受け入れ、変化を起こす ・仮説・検証を繰り返し行う力
株式会社情報戦略テクノロジー
勤務地
福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5
JR小倉駅徒歩7分
給与
600万円 ～ 800万円
仕事内容
【ミッション】 プロジェクトのQCDに責任を持つことはもちろん、お客様の組織に入り込み、課題解決に向けた合意形成やベンダーコントロール等を主導していただきます。 指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、プロジェクトを成功へ導く「推進力」の発揮が求められます。 【具体的なプロジェクト例】 現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。 ■ CASE 01：生産管理システムの統合プロジェクト 対象顧客・業界： 大手衛生陶器メーカー プロジェクト概要： 商材ごとに分断されていた2つの生産管理システムを1つに統合。5社のマルチベンダーが関与する複雑な環境下で、ユーザー側の立場からシステム統合を完遂させます。 想定される役割： ユーザー側PMOとして要件定義・非機能定義の作成、業務フローの整理を主導。複数のベンダー間調整や、移行・テスト計画の立案を担います。 ■ CASE 02：ECおよび基幹システムの刷新プロジェクト 対象顧客・業界： 大手化粧品・医薬品販売事業者 プロジェクト概要： 運用コスト肥大化等の課題解決のため、複数のSaaS（EC、コールセンター、WMS等）を組み合わせてシステムを刷新。経営層の期待値も高い、スピード感が求められるプロジェクトです。 想定される役割： システムPMOとして、7社程度のSaaSベンダーをマネジメント。テスト計画（外部結合・シナリオ）の策定やバグ管理、ユーザー企業の経営層への報告・調整を担います。 ■ CASE 03：業務改善およびERP導入支援 対象顧客・業界： 大手包装資材メーカー プロジェクト概要： 業務標準化を目的としたERPパッケージの導入。目的の明確化からパッケージ選定、カスタマイズ範囲の特定、本稼働後の安定運用までを一気通貫で支援します。 想定される役割： 導入コンサルタント・PM支援として、現行業務の課題整理から要件定義、アドオン開発の管理、データ移行リハーサルの指揮など、導入フェーズに合わせた多角的な支援を行います。 【本ポジションの魅力・メリット】 ・0次DXのやりがい: 一次請けよりもさらに深く、顧客の組織・事業に入り込む「伴走型」の支援が可能です。 ・QCDへのコミット: 営業ノルマはなく、プロジェクトの成功が最大の評価基準となります。（希望される方は営業同行も可能です） ・中長期的なキャリア: 1年以上の長期案件が多く、顧客と深い信頼関係を築きながら、自身の市場価値を高められます。 【募集背景】 九州支店の設立から1年。福岡・北九州・熊本エリアの地場大手企業様との信頼関係が深まり、直接取引（エンド直）の案件が急増しています。 私たちは単なる「受託開発」ではなく、お客様と同じ視点で事業を考える「0次DX」を推進しています。 体制強化に伴い、お客様のプロジェクトを「自分事」として捉え、周囲を巻き込んで推進いただけるPMを募集します。
応募要件
≪必須スキル≫ ・PL以上のマネジメントのご経験 ≪歓迎スキル≫ 【技術スキル】 ・WEB/オープン系でのシステム開発経験 【あると尚良い】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・顧客の課題に対する提案やアドバイスなどのご経験 ・案件拡大や新規案件獲得のご経験 ・新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方 ≪求める人物像≫ ※以下いずれか1つでも該当する方 ・ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・お客様とともに成長していきたい方 ・チームの育成、成長に興味がある方 ・裁量を持って働きたい方 ・フットワーク軽く、柔軟にプロジェクトに関わりたい方 ※今回の採用では、以下のマインドセットをお持ちの方を高く評価します。 ・圧倒的な当事者意識： 「自分たちがこのプロジェクトを成功させる」という責任感を持ち、プロジェクトの課題を放置せず、最後まで完遂させる執着心がある方。 ・能動的なアクション： 「誰かが決めるのを待つ」のではなく、自ら各ベンダーや事業部へ足を運び、情報を収集して意思決定を促せる方。 ・顧客との深い関係構築力： エンドユーザー企業の担当者や経営層に対し、納得感のある説明や交渉ができる方。専門用語を並べるのではなく、相手の言葉で対話ができる力を重視します。
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